【東京/人事】組織/人財開発・育成研修担当/組織のパフォーマンス向上を目指す 社員教育/研修人事

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 【東京/人事】組織/人財開発・育成研修担当/組織のパフォーマンス向上を目指す 仕事の内容 教育研修担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 ■コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題や事業活動などに則した教育研修制度の構想立案・企画 ■教育研修のデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど） ■モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Community作成、デジタルツールやウェブサイトの活用など） ■Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 募集職種 【東京/人事】組織/人財開発・育成研修担当/組織のパフォーマンス向上を目指す

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度）■研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 【歓迎】■人材サービス会社における実務経験 ■研修運営、研修商材の企画提案経験 ■高いデジタルリテラシー（M365、ローコードツール使用経験など） ■IT業界についての知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区芝浦1-1-1　BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F コニカミノルタジャパン株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給26万円以上 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/リフレッシュ/育児介護） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/共済会/従業員持株会/会員制福利厚生クラブ/KMカレッジ/カフェテリアプラン 制度備考：【その他制度】慶弔見舞金制度/社員表彰制度/災害見舞金/確定拠出年金制度/労働組合 他 【休日休暇補足】ストック休暇ほか 【有給休暇補足】入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与 【諸手当】超過勤務手当、通勤手当など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】 9:15～17:40（休憩45分、実働7時間40分） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし） 【この業務におけるやりがい・魅力】 ・人財・組織開発という重要かつ普遍的なテーマに携わり、新しい手法やテーマを取り入れながら、自ら企画したプログラムやプロジェクトを展開・実行することで、自らのスキル向上につながります。 ・研修を通じて社員のスキルアップやモチベーション向上に直接影響を与えることができ、組織の文化や価値観を育む重要な役割を担います。 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：複合機（MFP）・印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売/関連消耗品、オフィスソリューション、ITソリューション(マルチベンダ)の機器販売・設計・サービス等/新規注力事業の強化・拡充の為の開発・企画・マーケティング等 設立：1947年10月 代表者：代表取締役社長 一條 啓介 従業員数：3,245人 平均年齢：43.0歳 資本金：397百万円 株式公開：非公開 主な株主：コニカミノルタ株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0023 東京都港区 芝浦１－１－１ BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 本社以外の事業所：北海道、東北、関東・甲信越、東海、関西・四国、中国、九州・沖縄 に拠点 八王子市 関連会社：コニカミノルタ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■標準労働時間：本社9：15～17：40／本社以外9：00～17：25 ■有給休暇：入社日により日数を付与する。 ■退職金制度（確定拠出年金）、定年60歳（※継続雇用制度有） ◆年間休日125日、スーパーフレックス、NO残業デーは週2日◆ 当社は働き方改革を目指す顧客に対して、事業やビジョンの確立、戦略立案段階から介入しコニカミノルタがもつあらゆるソリューショ ンを活用したワークプレイスの設計をしております。それ故、説得力ある勤務環境は当社が先駆者となって創り上げてきました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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