家電量販店でのスマートフォン・光通信提案(神奈川_286021)

仕事内容: 当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、 ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、 お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。 お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの 要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 【1日の流れ(店舗勤務の一例)】 ‐10:00　出社(稼働店舗) 店舗にて朝の準備を整え、お客様を迎える体制を整えます。 ‐10:00～13:00　販売業務 来店されたお客様のニーズを伺い、商品のご案内・サービスの提案を行います。 (例：「スマートフォンの機種変更を検討している」「光回線を導入したい」など) ‐13:00　ランチ休憩 ‐14:00～19:00　販売業務 午後もお客様対応を中心に、通信関連商品・サービスのご案内や契約サポートを行います。 契約後のお客様フォローや、店舗スタッフとの情報共有も大切な業務の一部です。 ‐19:00　退社(直帰) 店舗業務を終えた後は直帰となり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】安心の研修体制 当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。 1．座学研修(2～4週間) ・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習 ・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心 ・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容 ・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム 2．OJT研修(入社後3ヶ月まで) ・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験 ・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート 当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。 電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。 このお仕事は有料職業紹介になります。 (紹介先企業：TTCホールディングス株式会社) ///////////////////////////////////////////////// こちらの求人は株式会社P.C.Gの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社P.C.Gの 担当よりご連絡させていただきます。 ・紹介元企業情報 企業：株式会社P.C.G 住所：広島県広島市中区八丁堀2-31 広島鴻池ビル704 TEL ：082-227-8030 事業許可番号：34-ユ-300632 個人情報の取り扱いについて https://pcg-career.com/privacy/ /////////////////////////////////////////////////

求める人材: 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日常的にスマートフォンを活用している方 ・携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！

神奈川県横浜市磯子区 TTCホールディングス株式会社 勤務地: 上記エリア複数店舗ございます。

月給23万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,500（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例＞ 322万円(下限)～350万円(上限) (年2回の賞与の支払いがされた上での推定年収でございます) ・ 年収モデル(目安) 入社1年目(24歳／リーダー)：約 340万円 入社3年目(28歳／エリア担当)：約 434万円 入社7年目(32歳／課長)：約 700万円 ＜給与条件について＞ ・想定年収：約322万円～ ・月給：23万円～ ＜内訳＞ 基本給：21万7,500円～ 固定残業代：1万2,500円(7時間分) 超過分は別途支給 ＜年収内訳＞ 月給 × 12か月 賞与：年2回(合計 月収約2か月分) ・ 昇給制度(新制度) 毎年月額5,000円 の定期昇給あり 昇給期間：最大4年間 月給が 25万円 に到達した時点で定期昇給は終了 入社後1年経過後、最初に到来する「4月または10月」の給与より昇給を反映 その他条件は従来制度と同様 ーーーーーーーーーーーーー ・ 年収モデル(目安) 入社1年目(24歳／リーダー)：約 340万円 入社3年目(28歳／エリア担当)：約 434万円 入社7年目(32歳／課長)：約 700万円 ・賞与：年2回 (夏・冬) 昨年度実績：月の給与1ヶ月程度×2回 ・昇給：年2回 ・試用期間：3ヶ月 試用期間の労働条件に変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など(8時間労働+休憩1時間) 配属先により異なりシフト制となります。 時間外労働:月平均10時間～20時間 ＜出向先＞ ティー.ティーコーポレーション株式会社へ出向となります。

休暇・休日: シフト制 ・週休2日(シフト制) ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康／労災／雇用／厚生年金) ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分) ・各種貸与品 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・ベネフィットステーション／リロクラブ利用可 ・四半期毎の決起会開催 ・グループ会社内営業コンテストの開催

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考　 ▼最終面接(配属先の責任者)原則対面 ▼内定 【面接形式】 ・当社の選考では、必ず対面での面接を実施しております。 状況により、一次面接をWEBにて実施する場合がございます。 【服装】 ・スーツ着用にてご参加ください。 【面接可能時間】 ・10:00～18:00開始までの時間で対応可能です。 ご希望がある場合は事前にご相談ください。 求人コード【Q004luF】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給