建築会社の建築施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 教育施設 ・行政施設・商業施設・スポーツ施設 など、 非住宅・中大規模建築物の木造建築における施工管理業務をお任せします。 従来の中大規模建築はRCやSRCが主流で、構造用集成材を使った大型木造建築の現場経験者はまだ少数派です。 当社では、木造建築の「建方」で培ったノウハウと技術を活かし、効率的な施工管理を実現。 経験と判断力を発揮しながら、建物を安全かつ計画通りに完成に導いていただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画の立案・工程管理・納期管理・安全管理 ・施工図面・スケジュール・見積の作成 ・職人・資材の手配 など

求める人材: 応募条件 【経験】 ・PCスキル(表計算、CAD) ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(最低3年以上) 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 【資格】 ・建築士一級 ・建築士二級 ・建築施工管理技士1級 ・建築施工管理技士2級

月給34万円～40万円 給与: 月給340,000円～400,000円 ■通勤手当:通勤距離により当社規定で支給(上限なし) ■資格手当:一級・二級建築士、宅地建物取引士、一級・二級建築施工管理技士 ■現場手当:現場業務内容により500円~2,000円/日 ■役職手当:役職に応じ支給 ■出張手当:2,000円/日(宿泊を伴う出張時のみ)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:15 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■完全週休2日制(会社カレンダーによる/土日、特定の祝日) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇 ・入社月により4月または10月に勤続6ヶ月とみなし有給休暇を付与 ・年間有給休暇:10日~20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社3ヶ月後から会社が積立 ■寮社宅:利用条件、空き状況による ■定年制:65歳 ■再雇用制度:70歳まで ■備品支給: 社用車、ETCカード、給油カードが会社から貸与 ■育休制度:取得実績あり ■入社時教育(新入社員/中途) ■OJT教育 ■外部講師による研修

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK