東京【PL・PM/大手企業向けアプリ開発】上流工程から一貫参画 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ株式会社 求人名 東京【PL・PM/大手企業向けアプリ開発】上流工程から一貫参画 仕事の内容 金融・情報通信等の大手企業や官公庁向けアプリ開発を担当。直接コミュニケーションのもと、要件定義・設計の上流工程から開発・運用までスキルに応じたプロジェクトに参画します。 ▼金融（証券）・情報通信・官公庁向けアプリの要件定義・設計 ▼JavaおよびC#を用いたシステムの開発・テスト・運用業務 ▼プロジェクトリーダー（PL）としてのチーム牽引・進捗管理 ▼確立された業務ルールに基づくスキルアップ・成果創出 募集職種 東京【PL・PM/大手企業向けアプリ開発】上流工程から一貫参画

必要な経験・能力等 【必須】■SE実務経験10年以上、かつPLとしてチームを牽引した経験 ■JavaおよびC#を用いたシステム設計・開発・テストの実務経験 【尚可】◎PM（プロジェクトマネージャー）としての実務経験 ◎AIを活用したシステム開発の実務経験 ◎証券外務員資格をお持ちの方 ◎新しい技術（AI等）を積極的に学習し、フロント／バックエンド問わず挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

月給33万円～59万円 想定年収 600万円～910万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:基本給×4.5ヶ月＋家族手当5ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（私傷病休暇/慶弔休暇/産前産後休暇） 有給休暇：有（～20日）（※有給付与に関しては制度備考に詳細記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所、育児・介護支援制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度 制度備考：【福利厚生補足】 ■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度 等） ■定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳 ■家族手当（健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ） ■借上げ独身寮(本人負担は7,000円） 【有給休暇に関して】 ■初年度は入社日により異なる（0～10日） 次年度20日、最大40日 ■半休取得（午前休、午後休など）可。1時間単位の時間年休も取得可。 【退職金に関して】 ■満2ヵ年以上勤務した者に支給 【休日補足】 ■メーデー（5/1）、創立記念日（12/1） 【その他】 ■内定後に健康診断あり■役員面接は、当社にて交通費負担

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供（業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等） 設立：1953年12月 代表者：代表取締役社長 松山 晃一郎 従業員数：721人 平均年齢：44.7歳 資本金：1,969百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：富士通（株） 13.6％ （株）オービック 10.9％ 本社所在地：〒162-8565 東京都新宿区 揚場町２－１ 軽子坂ＭＮビル 本社以外の事業所：名古屋、大阪、仙台、新潟、宇都宮、大宮、多摩、長野、松本、静岡 沼津、広島、福岡 他 関連会社：DAIKO NEXT LINK 株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 デジタル技術の進展により企業を取り巻く環境が大きく変化していく中で、地球環境の保全や多様性を包摂する社会の実現など、社会や企業、そして人の価値観も変化しています。私たちは、「情報サービスを通して『価値あるしくみ』を創造することで、社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、お客さまが社会へ提供したい価値そのものを、『共創』する存在になることを目指してまいります。『共創』するためには当社が、「常に価値創造に挑戦的」であるとともに、「多彩な価値観を取り入れる」ことが必要です。そこで、長期ビジョン「CANVAS」を策定し、「新たな価値提供への挑戦を続け、彩りのある企業へ Be Challenging, Be Colorful」というテーマのもと、個性や多様性を尊重したうえで、挑戦を通じた成長機会の創出や、挑戦を後押しする企業文化の醸成など、人財の育成に積極的な投資を行ってまいります。設立から70年にわたり、ともに歩んできたすべてのステークホルダーの利益としあわせを求め続け、「五方良し」の経営を実践することで、企業の持続的成長と社会の発展へ貢献してまいります。 。 決算情報： 決算期2024/03 売上高43,378百万円 経常利益2,973百万円 決算期2025/03 売上高42,690百万円 経常利益2,495百万円 ※決済単位：連結

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