人材紹介コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 新たに立ち上げる人材紹介事業において、 採用部門の立ち上げから運営全般までをお任せします。 スタートアップフェーズから関われるポジションのため、 裁量とやりがいの大きな仕事です。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 採用戦略・計画の立案と実行 クライアント企業への採用支援（求人票作成、要件定義、スカウト代行など） 候補者との面談・キャリアコンサルティング オペレーションの構築（業務フロー、ツール整備など） チームメンバーの採用・育成・マネジメント サービス改善・事業拡大に向けた施策立案 ※ご経験や志向に応じて、 将来的には事業責任者・役員候補としてのステップアップも可能です。 【募集の背景】 当社はこの度、新たに人材紹介事業を軸とした新会社を設立いたします。 事業の柱の一つとなる「採用支援サービス」の立ち上げに伴い、 その中核を担う採用部門の責任者を募集します。 「制度も仕組みもゼロから自分で創り上げたい」 「将来的に事業責任者としてのキャリアを築きたい」 そんな方にとっては絶好のチャンスです。

求めている人材 【必須】 ・以下いずれかの経験（年数不問） - 人材紹介会社または人材派遣会社での業務経験 ・ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方 【歓迎】 ・人材紹介会社での立ち上げ経験やKPI管理経験 ・スカウト媒体運用、RPO、HR系SaaSの知見 ・ スタートアップや小規模組織での実務経験 ・マネジメント経験（規模問わず）またはプロジェクトリード経験 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら動ける「自走型」の方 ・ 未整備な環境でも柔軟に対応できる方 ・チームづくりに意欲を持ち、人の成長を支援できる方 ・「ゼロイチ」が好きな方

329-0511栃木県下野市石橋237-4LAPORTE(ラポルト) 有限会社未来 【交通手段】 交通・アクセス JR宇都宮線「石橋」駅 徒歩5分以内予定

年俸420万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり 年俸 ￥4,200,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※昇給年1回、実績に応じて賞与あり ※前職給与保証あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※30時間を超過した超過勤務は法定通り支給

休日休暇 【休日・休暇】 ・ 完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 【その他休暇】 ・年次有給休暇：最大20日 ・特別休暇（慶弔等） ・介護休暇 ・看護休暇 ・こども休暇等 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生月休暇 ・リフレッシュ休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費支給（規程あり） ・健康診断 ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・退職金制度（勤務条件により加入） ・介護休業 ・企業型確定拠出年金制度あり ・制服貸与 ・復職支援制度 ・再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 駅近5分以内