インフラエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア 《未経験OK》インフラエンジニア職｜教育注力 / 他社にないキャリアの選択肢！ 【仕事内容】 インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。 【業務内容／保守・運用業務】 システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。 ＜担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方＞ ・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、 監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など ・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、 障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など ・パフォーマンス管理：システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など ・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など ・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、 ハードウェアの状態確認や保守 など ・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など ・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など ・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、 問題解決に向けた技術サポートの提供 など ・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など # 教育環境 当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレー ニングマネージャー制度を導入しています。 「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだ けでなく「教える側」にもなっていただくことで、 より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。 【業務内容／構築・設計業務】 お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。 具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。 ＜担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方＞ ・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、 要件定義書の作成と合意形成 など ・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など ・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、 ストレージ設計及びバックアップ設計 など ・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、 仮想化環境やクラウド環境の構築 など ・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など ・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など ・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など ・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など ・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など 【技術領域】 ・クラウド ・ネットワーク ・サーバー など 【配属先】 部署の人数： ITインフラサービス部：20名 社員数：5名 取締役：1名 営業部：3名 人事部：1名 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:ITインフラ（クラウド、ネットワーク、サーバーなど） 技術領域に特化したシステムインテグレーション web制作、運用コンサル、運用支援、デザイン 働者派遣事業 就職・独立支援 【募集背景】 増員募集 【会社データ】 設立：2024年4月1日 資本金：2,000万円 従業員数：11食50名 コーポレートサイト：https://growhead.jp/#home

求めている人材 【必須要件】 # 未経験OK！ エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教 育・研修環境を整えています。 充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。

月給22万5000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 給与形態：月給制 想定年収：273万円～800万円 月給: 22.5万円～27万円 賞与回数：1回 インセンティブ：あり 【条件補足】 ・昇給：あり ・賞与：あり 〈年収例〉 初年度年収（想定）：273万円~350万円 初年度月給（基本給）：21.0万円~27万円 【各種手当】 ・残業手当（1分単位から支給） ・深夜割増手当（1分単位から支給） ・休日割増手当 ・資格取得手当 ・リファラル採用手当 ・役職手当（トレーニングマネージャー） ・交通費支給 通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで 交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し ※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休日に利用が可能です。 【想定年収】273万円～800万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用条件に変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 始業 10:00 ～ 終業 19:00 休憩 60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：10時間

休日休暇 その他 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇 補足情報： 完全週休2日制 ※配属プロジェクトにより休日曜日が異なる場合がある。 年間休日：120日 前後 ※配属プロジェクトにより休日数が前後する場合がある。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得制度 IT 資格取得奨励：受験費用の補助 転職支援「Grow転職」 独立支援「ヘッドースタート」 食事補助 健康診断 ストレスチェック 副業可能 【待遇・昇給賞与】 給与形態：月給制 想定年収：273万円～800万円 月給: 22.5万円～27万円 賞与回数：1回 インセンティブ：あり 【条件補足】 ・昇給：あり ・賞与：あり 〈年収例〉 初年度年収（想定）：273万円~350万円 初年度月給（基本給）：21.0万円~27万円 【各種手当】 ・残業手当（1分単位から支給） ・深夜割増手当（1分単位から支給） ・休日割増手当 ・資格取得手当 ・リファラル採用手当 ・役職手当（トレーニングマネージャー） ・交通費支給 通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで 交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し ※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休日に利用が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用条件に変更なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社グローヘッド 所在地：東京都品川区西五反田

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 食事補助あり