宿泊部門・部長候補|アートホテル【白井屋ホテル】

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆創業300年、旧宮内庁御用達「白井屋旅館」を2020年にリノベーション ◆藤本壮介氏プロデュースの空間で唯一無二のアート体験 ◆世界的美食ガイド「ゴ・エ・ミヨ」3年連続掲載のレストラン ◆地域活性化やクリエイターとのコラボレーションにも携われる ◆ホスピタリティのプロフェッショナルを目指せる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 白井屋ホテルの宿泊部門の責任者として、 宿泊部門の中核を担い、以下の業務をお任せします。 ●宿泊部門マネジメント・チームビルディング ・チームの育成・教育（OJT・評価・職場環境づくり） ・シフト作成・業務分担・労務管理 ・スタッフの成長とチームの成功をサポート ●宿泊運営の統括・改善 ・フロント・予約業務の標準化・効率化・サービス改善 ・チェックイン・チェックアウトの品質管理 ・ゲスト対応（外国人・VIP含む）と柔軟な接客方針の実践 ・ハウスキーピング業務の管理（清掃・アメニティ補充等） ●サービス・商品企画 ・宿泊プランやサービス内容の企画・提案 ・季節・地域イベントに合わせた新しい宿泊体験の考案 ・顧客満足度向上・リピーター獲得に向けた施策の実行 ●売上・コスト・業績管理 ・宿泊部門の売上・コスト管理・効率化 ・宿泊稼働率や販売戦略の企画・実行 ・顧客データ・予約動向の分析と改善提案 ≫≫≫ 魅力・やりがい ≪≪≪ ・裁量を持ってチームを動かせるポジション ・経営視点も持ちながら宿泊部門の成長に携われる ・新しいサービスづくりやホスピタリティの向上に直接関われる ・地域やお客様に新たな価値を届けられる唯一無二のホテルづくり ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【白井屋ホテル／白井屋ホテル株式会社】 白井屋ホテルは、世界でも話題の群馬県前橋市に位置するデザインホテルです。 300年以上の歴史を誇る江戸時代創業の「白井屋旅館」が2008年に閉業したのち、 まちなかの地域活性化のランドマーク、新たな文化の発信地となるべく、 2020年に「白井屋ホテル」としてリノベーションオープン。 改装・新築は、大阪万博2025の会場デザインプロデューサーも務める、 日本を代表する建築家・藤本壮介氏が手がけました。 ＜歴史と建築＞ ・創業300年、旧白井屋旅館を2020年にリノベーション ・藤本壮介氏による新旧建築の融合 ・25室すべて異なるデザインの客室 ＜客室＞ ・大胆な吹き抜けの「ヘリテージタワー」と「グリーンタワー」 ・25室すべて異なるデザインで、唯一無二の滞在体験を提供 ＜食＞ ・レストラン・カフェ・ベーカリーを併設 ・地域食材を活かしたイノベーティブ料理で五感を楽しませる ＜アート＆体験＞ ・光のアートや国内外クリエイター作品を展示 ・茶道・着付け・カヌーなど、滞在時間を豊かにする体験プログラム ＜地域貢献＞ ・前橋中心市街地の活性化のランドマークとして地域と協働 ・地産地消を推進し、地域文化や経済への貢献も実践 ＼多くの方のご応募を心よりお待ちしております／

求める人材: ■ホテル・宿泊業界での実務経験（マネジメント未経験OK） ■宿泊業界未経験の場合は、販売・接客・サービス・営業いずれかでのマネジメント経験 ＼歓迎します！／ ・フロント・予約など宿泊オペレーションの実務経験 ・リーダーシップと育成の経験 ・ホスピタリティマインドの高い方 ・変化や挑戦を楽しめる柔軟性 ＼こんな方、お待ちしております！／ ・宿泊や接客の経験を活かし、次のキャリアステップを目指したい ・経営ポジションに挑戦したい ・チームでやりがいを感じながら働きたい ・地域やお客様と深く関わり、ホテルづくりに携わりたい ----------------------------- 一緒に働く仲間・環境 ----------------------------- ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチームとして協力 ・既存のやり方にとらわれない柔軟でクリエイティブな発想を尊重 ・アートや地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心として国内外クリエイターとコラボレーション ・日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携われる ・「チーム白井屋」の文化：職務の枠を越えた協力 → シェフがパティスリー業務を手伝う → 社長がラウンジでコーヒーを提供 ★POINT★ ・柔軟性・挑戦意欲・チームワーク重視 ・宿泊業界経験者はもちろん、マネジメント経験のある他業界出身者も応募可能 ・個人の成長とホテル全体の成長を同時に実感できるポジション

本町2-2-15 白井屋ホテル株式会社 【交通手段】 アクセス: ■JR両毛線 前橋駅より徒歩約15分 ■関越自動車道 前橋ICより約15分

月給30万円～35万円 給与: ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ◆部長職候補：月給300,000円～350,000円 ◆部長職：月給450,000円～600,000円 ---------------------------------------------------------- ≪宿泊業界未経験の方≫ 部長職候補（最大1年間）として、 スタッフ業務の習熟に取り組んで頂きます。 1年以内の昇格が難しい場合、 2年目以降は月給23,0000円～25,0000万円となります。 ----------------------------------------------------------

シフト制 勤務時間・曜日: ■0：00～24：00の間で実働8時間（休憩1時間） ※土日祝勤務あり ※18歳未満の方は深夜帯（22：00～5：00）を除く勤務

休暇・休日: ■月8日休み（シフト制） ※年間休日105日 ＜その他の休暇＞ ・有給休暇（入社から半年で10日付与） ・夏季休暇（5日） ・冬季休暇（4日） ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 交通費支給 ■ ユニフォーム貸与 ■ マイカー通勤OK ■ ホテル内施設利用の社員割引制度あり ■ ホテルの宿泊体験あり（試用期間終了後） ■ 定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給