無形商材の企画提案営業

仕事内容 個人の「成長」がカギになる―――― "考える営業"へ挑戦！ 企業の採用・育成を支える企画提案職 「より社会的意義のある仕事をしていきたい」 「働きながら、経験・スキルを上げていきたい」 ―――そんな思いをカタチにできるのが、 私たちの“無形商材”営業です。 「採用ができない」「人が定着しない」 「中々思うように育っていかない」... そんな、企業の「人」に関する課題に対し、 ”オリジナルの企画・商材”も使いながら、 解決策を企画していくことが私たちの仕事です。 例えば、 「見合う人材の応募がない…」 →この企業にマッチする求職者は誰か？ 適正な求人メディアや予算は？ どんな言葉なら、この企業の良さを分かってもらえる？ 「新卒がすぐ辞めてしまう…」 →入社前後でギャップは起きていないか？ 辞めてしまう組織や人の傾向は？ 入社後の研修体制や環境は？ 入社した方に対し、どんなフォローをするべき？ 起きている問題に対し様々な要因を考えながら、 ベストな企画提案をしていきます。 ■汎用性の高いスキルを向上できる環境 ―――――――――――――――――― ・お客様とコミュニケーションをとり情報を引き出す ・情報を整理して状況を正しく把握する ・相手の気持ちが動かせるようプレゼンする ―――そんな、どんなシーンでも必要になる 「ポータブルスキルスキル」が、 この仕事ではとても重要。 コミュニケーション能力 問題解決能力 交渉力 分析力 言語化力 プレゼンテーション能力 ロジカルシンキング ...少し抽象的に聞こえるワードですが、 これらのスキルが高まっていくと、 取り組む課題のレベルが上がり、 より影響力の大きい仕事や成果に繋がっていきます。 私たちも、これらのスキルUPを目指し、 目標設定を行っているんです。 社内研修、自己育成の取り組みも整っています。 定期的な面談で振り返りをすることで、 「自分の出来ること」が きちんと可視化される実感もありますよ。 働きながらスキルUPができることで、 キャリアアップ・キャリアチェンジ等、 自分の可能性を広げていけます。 ■業界の経験や知識が無くても活躍できる ―――――――――――――――――― 「ポータブルスキル」は、 経験次第で誰にでも高められるスキル。 また、この仕事のポイントは 「提案内容に正解はない」こと。 お客様は千差万別で課題はそれぞれ細かく違うからこそ、 明確な答えがあるわけではありません。 この仕事の難しさでもありますが、 一方で、入社1年目でも大きな仕事ができ、 社内表彰の場に立つこともあります。 入社後の研修はもちろん、 豊富な社内事例、上長・営業メンバーとの相談の機会等、 皆で解決に向き合える環境があります。 環境を活かして、一緒に前向きに取り組んでいきましょう！ ■入社後は… ・入社後研修をカリキュラムに沿って実施。 会社のこと/業界知識を学びながら、 実際の提案のイメージを付けていきます。 ・10-15社程の顧客を引き継ぎ、 お客様の理解を深めながら商談に同行。 提案の感覚も掴んでいきましょう。 ・独り立ち後は、周りの協力も得つつ、 あなたならではの営業を一緒にしていきましょう！ 基本的には自由に考えてお客様への提案を進められる裁量があります。 新規活動も定期的に行い、担当顧客も増やしていきます。

求めている人材 ＊20代・30代活躍中 ＊業界未経験の方も歓迎 【こんな方は特に歓迎】 ＊明確にやりたいことが決まってはいないけれど、 これからどんなことを経験するかは重要だと思っている。 ＊自分のスキルが高まっているのか悩んでいる ＊できるなら、人や社会に貢献できる仕事をしたい ＊自分の知見・経験を広げたい 【必須】 ＊大卒以上 ＊基本的なPCスキル └Excel：簡単な関数や表の作成 └PowerPoint：既存スライドの修正程度

職場環境 20代・30代が50％以上で、 新卒・中途入社、1年目～中堅以上 など、幅広く在籍しています。 営業の男女比もほぼ半々です。 年代や役職問わず、フランクな雰囲気が会社の特徴。 食事会では垣根を越えて冗談を言い合えるような カジュアルな社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ■敷地内に喫煙可能場所あり

460-0008愛知県名古屋市中区栄3-14-7RICCO栄8階 アドバHRソリューションズ　愛知支社 勤務地 直行直帰可 【交通手段】 交通・アクセス 栄駅から徒歩5分

月給26万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は前職の給与や経験、 スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） ■インセンティブ └3ヶ月毎に目標設定 【評価制度】 業績だけでなく、 「お客様へ出せた成果」や 「提案力・スキルの向上」 等、能力に応じた評価を取り入れています。 評価制度に則り、定期的な面談も実施し、 キャリアのステップを一緒に描いていきます。 頑張りをきちんと結果に繋げていけるような 環境を整えられるようにしています。 【給与例】 給与例 ■予定年収：381～405万円 （月給26.7万＋賞与/入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ■休憩1h ■残業月20h程度 （2024年度平均：約23h） ■フレックスタイム制導入 始業・就業時間は個人で裁量があります。

休日休暇 年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給 ※年4回土曜出社がある月のみ週休2日 【長期休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【ほか】 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（規定） ■退職金制度 ■各種研修 ■ノートPC・スマートフォン貸与 ■社員旅行 ■健康診断 ■資格取得支援

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎