学生とカジュアルに面接・面談をする新卒採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポジションミッション】 新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【業務内容】 ①新卒採用 採用戦略立案・実行・管理 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、営業社員との連携 内定承諾クロージング 内定者フォロー ②他人事業務全般 評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

求めている人材 【募集条件】 必須要件(一つでも該当すればOK) ・人事採用経験あり(新卒・中途・派遣など) ・人材業界営業経験者 ・店長ポジションでアルバイト面接や採用経験のある方 ・上位校大学をご卒業の方 歓迎 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 ・単発的な面接経験 ・採用に関する面談経験 ・新卒採用に強い興味をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～53万9894円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万106円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9894円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当(宅地建物取引士：月3万円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例】 650万年／月給45万円＋賞与(入社歴4年目／20代後半女性／主任) 700万円／月給48万円＋賞与(入社歴1年目／30代前半男性／主任)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00~18:00(休憩1時間) 完全週休2日制(土,日)

休日休暇 ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕生しました！大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください ※5日以上の連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK