広島/世羅【生産技術職】将来のリーダー候補/地域密着の安定企業/転勤なし 機械生産技術

企業名 株式会社シンセラ 求人名 広島/世羅【生産技術職】将来のリーダー候補/地域密着の安定企業/転勤なし 仕事の内容 精密部品を製造・販売する当社にて、将来のリーダー候補として新規引き合い時における見積り、加工方法の決定、治具の作成依頼、生産ラインの立ち上げ、課員への指導など生産技術業務全般をお任せいたします。 ■詳細：・新規金属部品の見積り（原価計算、顧客への提示等） ・新規金属部品の加工方法の決定、加工プロセスの見直し及び生産性向上の推進 ・ジグの作成もしくは作成依頼 ・生産ライン立ち上げ、工程調整 ・課員への指導、マネジメント業務全般 ■特徴：現在古い体質からの脱却を進める変革期にあります。※建物への改変や電気工事の実作業は一切発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 広島/世羅【生産技術職】将来のリーダー候補/地域密着の安定企業/転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】金属加工会社での実務経験、機械部品の図面が読める方、見積り経験（原価計算等）、加工方法に見識がある方【尚可】CAD使用経験、日程管理能力、人のマネジメントや工場運営の経験がある方歓迎します ■要件：金属加工や見積りの豊富な知見を活かし、将来の管理職候補として早期に活躍を期待します。■人物像：周囲と良好な関係を築き現場と管理部門の橋渡しができる方を歓迎。変化を楽しみながら主体的に改善へ取り組める環境です。■風土：経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土。月１回有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが大変充実した環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

広島県世羅郡世羅町大字本郷52 株式会社シンセラ 予定勤務地 広島県世羅郡 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：広島県 世羅郡 世羅町大字本郷52（※バス停 本郷川口停留所 徒歩1分） 最寄駅：JR 福塩線 備後三川駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※マイカー通勤可 福山、尾道、三原、三次などから通勤可能です 転勤：無

月給40万円～63万3300円 想定年収 600万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥633,300 基本給￥400,000～￥633,300を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年度実績3か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始7日 その他（※当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金（共済制度/中退共に加入）/従業員親睦会助成金有/報奨金制度/インフルエンザ予防接種 制度備考：【完全週休2日制】 平日の国民休日は出勤日となります 【時短制度補足】 育児・介護による時短勤務可 【資格支援制度】 会社で必要とする資格に対する支援有 【手当】 役職手当有 ステップアップ手当有：2500円～ 臨時物価手当有：3,000円 【定年・再雇用制度】 定年60歳/再雇用制度65歳まで

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【通勤手当補足】 距離により通勤手当支給 【昇給・賞与補足】 昇給：年1回（4月）、賞与支給（実績3ヶ月）：年2回（7月、11月） 通勤手当、ステップアップ手当、臨時物価手当、退職金制度あり 時間外手当、役職手当 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車・産業機械・農機具部品の加工、電動工具部品の製造及び組立 設立：2002年11月 代表者：代表取締役 廣瀬 彰 従業員数：104人 平均年齢：43.0歳 資本金：26百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒722-1112 広島県世羅郡世羅町 本郷５２ 関連会社：日本スーパー工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■挑戦と成長のステージへ： 新しい体制への変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを強力に推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら仲間と共に成長できる、今が非常に面白いステージです。 ■透明性のある評価制度： 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで厳正に評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力や実績が正当に評価される環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制