提案営業/141256

仕事内容: ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の主な流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは？」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています！！

求める人材: 【必須要件】 高卒以上、バリバリ稼ぎたい方, 数字を追った経験があり、自分でPDCAを回した経験がある方 【歓迎】 営業職として1年以上の経験がある方 人材派遣の営業経験あり 新規開拓営業の経験あり

愛知県名古屋市中村区則武1-10-6ノリタケ第1ビル302号 Care Earth株式会社 勤務地: 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6　ノリタケ第１ビル　302号

月給25万円～50万円 給与: 【給与】 年収:360 万円〜700 万円 月給:250,000円〜500,000円 インセンティブ制度、交通費全額支給 ＜インセンティブ目安＞ ・営業未経験：1年目20～30万　2年目40～50万 ・営業経験者：1年目30～40万　2年目50～80万 どちらでもない

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 25時間程度

休暇・休日: 休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：・完全週休2日制（土・日） 2026年は年間休日125日でございます。 ※5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報：・入社時の引っ越し手当最大５万円補助！！ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・服装自由（私服OK） ・社内研修あり ・社員旅行あり（年1回） ・社内イベントあり ・引っ越し費用 最大5万円補助あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜キャリア別ポジション＞ メンバー➡主任➡係長➡課長代理➡課長➡次長 ※実績にもよりますが、課長や次長に入社後2年での登用実績あり 頑張った分だけ報酬に反映される設計 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間