代理店担当　アカウントマネージャー

仕事内容 フィリップスは、ヘルステック分野のグローバルリーダーとして、革新的な製品とサービスを通じて人々の健康と生活の質の向上を目指しています。消費財部門では、電動歯ブラシ、ヘアケア製品、調理家電など、日常生活を豊かにする製品を提供しています。 【職務概要】 顧客アカウント（販売代理店）に対して戦略的なアカウントプランを策定・実行し、売上の大幅な成長、収益性の向上、顧客ロイヤルティの強化を推進する役割です。主要なステークホルダーとの上級レベルの関係構築を通じて、顧客の戦略目標と自社の方針を一致させ、グローバルチームと連携しながら顧客ごとのニーズに応じたソリューションを提供します。また、業務効率やパフォーマンス向上を目的とした変革プロジェクトに参画し、市場動向や競合分析を通じて戦略的な意思決定を支援します。 【具体的な業務内容】 ◆シェーバーや電動歯ブラシなどの家電製品群においてマーケティングプランとアラインし、顧客アカウント（販売代理店及び帳合先の小売店）に対する戦略的な営業計画を策定・実行することで、配荷・売上（セルイン・セルアウト）・利益・顧客満足度の最大化と更なる向上を図る。 ◆顧客の上級管理職との信頼関係を構築し、顧客の戦略目標と自社の提供価値を一致させることで、長期的なパートナーシップを形成。 ◆自律的に業務を遂行し、業界規制や社内ルールに準拠した営業活動を推進。 ◆市場調査や競合分析を実施し、CRMシステムに営業データを適切に更新。マクロトレンドやリスクを把握し、戦略的な意思決定を支援。 ◆フィリップスのグローバルプロセス、品質基準、法令遵守を徹底し、高い倫理観を持って営業活動を遂行。 ◆市場での競争優位性を確保するための高度な営業戦略（販路拡大、プロモーション施策など）を立案・実行。 ◆取引先経営層向けにJBPなど説得力のあるプレゼンテーションを行い、複雑な製品・サービスの価値を明確に伝え、店頭での実現につなげる。 ◆営業パフォーマンス指標を継続的にモニタリング・改善し、データに基づいた顧客対応と業績向上を実現。 ◆若手営業担当者のメンターとして、知識共有や戦略的な指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上と学習文化の醸成に貢献。 ◆ Sales Excellenceチームと協業の上、質の高い販売予測をたて、OPチームの購買計画とタイムリーに連動すると同時に、特にUnhealthyと言われる在庫の最小化に努める ◆TSMチームと連動して、店頭POSやカタログなどブランドとしての店頭露出の最大化を交渉する ◆社内フローに基づき、値引き販促施策を事前に計画・承認を受け、売上・利益の最大化に努める 【フィリップスで働く魅力】 ◆コンシューマー向け製品による知名度の高いブランディングが確立されている ◆ヘルステックカンパニーとして健康やQOLへの意識が高まる ◆医療機器に関わるため医療業界の基礎や応用など学びが多く得られる ◆充実した福利厚生や分け隔てない職場環境 【Philips について】 私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。 私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、 世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。 人々の健やかな人生のために、一生をかけられる仕事をしましょう！

求めている人材 【学歴】 ■大卒以上 【必須経験】 ■B2C領域での販売代理店マネジメント、営業、アカウントマネジメントなどの実務経験 ■家電ビジネスの営業経験歓迎 【歓迎スキル】 ■営業力 ■事業開発 ■マーケットリサーチ ■商業的洞察力 ■データ分析 ■アカウント戦略 ■CRM活用 ■継続的改善 ■ステークホルダー管理 ■KPI管理 ■提案書作成 ■売上予測

職場環境 ■ 成長中の組織だから、早期キャリアアップを目指せる。 「目標達成」「行動指針に基づいているか」など、フィリップスの評価制度は、多角的な基準と透明性の高さが特徴。年齢にかかわらず、評価を得た人材を積極的に管理職へ登用しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0041東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15階 株式会社フィリップス・ジャパン　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分

年俸700万円以上 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して優遇します ※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり） ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) 【時間外労働】あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 初年度最大20日間（入社月により変動） 【休暇】 ◎年末年始休暇（12/29～1/4） ◎慶弔休暇 ◎Care Leave（年間10日間） ◎Sick Leave（年間最大30日間）ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費（実費精算） ◎保養所 ◎社内公募制度あり ◎研修制度 ◎退職一時金 ◎確定拠出年金 ◎PhiliFlex／健保組合の被保険者のみ ◎年間最大7万2000ポイント（入社月により異なる）を付与 ◎健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上