派遣会社のコーディネーター

【仕事内容】 「人に対して、誠実に向き合う。」 私たちがあなたに期待するのは、そんなシンプルな姿勢を持っているかどうか、それだけです。 お任せするのは、企業と働き手をつなぐ「派遣コーディネーター」。営業経験を活かして、まったく新しいやりがいに出会ってみませんか？ 【この仕事の魅力ポイント】 ・ノルマなし！落ち着いて仕事ができる ・資格取得支援制度あり(派遣関連講習など) ・安定企業で腰を据えてキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 ・クライアントへの訪問 ・業務内容のヒアリング ・要望に応じた人材の選定、紹介 ・派遣スタッフの面談、登録対応 ・スタッフ就業後のフォロー、職場見学同行など ・新規取引先の開拓営業も一部あり 【チームのプチ情報】 現在、営業チームは4人体制。みんなコミュニケーション上手で、お客様との関係づくりにも長けた、プロ意識の高いメンバーばかりです。 柔らかい雰囲気を保ちつつも、仕事への責任感と切り替えの早さがあり、お互いに信頼し合って動いています。無理に背伸びしようとせず、自然体で向き合えば信頼されるチームです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「話しやすい×頼れる」そのバランスが信頼に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材派遣の営業というお仕事では「押しの強さ」よりも、「話しやすくて頼れるキャラクター」が大きな武器になります。 お客様からもスタッフからも、相談されるのはいつも「ちょうどいい距離感」で関われる人。気配りができて、でも気をつかわせすぎない。そんな人が、この職場で活躍しています。 この業界は「人に信頼される力」が一番に問われる仕事です。「それって、自分かも」とピンと来た方を、ぜひお迎えしたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 厳しさがあるからこそ、やりがいも大きい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係は穏やかで、助け合いの文化も根づいています。けれどその一方で、仕事は「本気」です。お客様の期待に応える責任があり、時には上司や先輩から指摘を受けることもあります。 でも、それは真面目に向き合っている証拠。仕事にのめり込める人ほど、チームの信頼も得られ、次第に重要な役割を任されるようになります。 「厳しさ＝成長のチャンス」と前向きに捉えられるなら、この環境は必ずプラスに働きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験が活きる。業界知識は後からで大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界知識ゼロでもOK！入社後は、先輩や上司がOJT形式で業務を丁寧にレクチャーします。 担当クライアントの業種、仕事の流れ、現場までのルート、スタッフ対応のコツなど──最初はすべて一緒に動いて覚えていけるから安心です。 人材派遣に関わる法律や制度についても、社労士や弁護士と連携しながら進めているため、実務を通じて生きた知識がしっかり身につきます。 必要なのは、「早く一人前になって、お客様の役に立ちたい」という気持ち。その想いがある人には、全員で本気で向き合い、育てていきます。 【求人ID-SAL】

【応募資格】 【人とどう関われるか、を重視したいあなたへ】 この仕事では、相手に寄り添う柔らかさと、タスクを真剣に受け止める誠実さが求められます。 「人と関わる仕事が好き」「営業経験を新たなフィールドで活かしたい」そんな方にとって、ここはきっとやりがいを感じられる場所です。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験がある方(業界不問) ・PCの基本操作ができる方 【こんな方にぴったりです】 ・営業の経験を活かしたい方 ・人の意見を素直に聞ける方 ・誠実にコツコツ仕事に取り組める方 ・注意や指摘を前向きに受け止められる方 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #昇格あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #残業月平均20時間以内 #第二新卒歓迎

【受動喫煙対策】 喫煙室設置

静岡県富士市永田町1-132-1 株式会社オーロ

月給35万円～45万円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※上記は試用期間後の金額となります ※給与は経験やスキルを考慮して決定します 【給与内訳】 ・基本給：260,000円〜350,000円 ・固定残業代(20時間分)：40,000円〜50,000円 ※超過分は別途支給 ・職務手当：50,000円 【その他手当・制度】 ・通勤手当 ・昇給年1回 【実力をしっかり評価】 やった分だけ、きちんと評価されたい――。大丈夫です！実力は正当に評価し、昇給・昇格で還元。責任あるポジションお任せしていきます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 ■年収350万円・入社3年目43歳 ■年収470万円・入社5年目45歳 ■年収600万円・入社7年目47歳・部長

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 【残業について】 「営業＝残業が多い」というイメージがあるかもしれませんが、実際は20時間を超えることはほとんどありません。 固定残業代は制度として含まれますが、無理な働き方にならないようチーム全体で時間管理を意識しています。

【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【休みやすさは？】 「取りにくい雰囲気はないけど、みんな仕事に夢中でつい忘れちゃう(笑)」。そんな感じの職場ではありますが、有給はきちんと取れる環境です。 土日祝休みに加えて長期休暇もありますので、心も身体もしっかりリフレッシュできますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【働きやすさを支える制度】 ■社会保険完備 ■健康診断あり ■通勤手当支給 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■転勤なし 【働く環境・設備面】 ■社用車・携帯・PC貸与 ■制服支給(ジャンパー) 【キャリアアップ支援】 ■昇給年1回 ■昇格あり ■資格取得支援制度あり(費用補助) ※業務に関する資格や派遣講習など 【お休みもしっかり】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始） ■有給休暇も取得しやすい環境です

試用期間あり ■試用期間：3ヶ月～最大6ヶ月(同条件) ■試用期間中の給与 　月給300,000円～400,000円 　・基本給：260,000円〜350,000円 　・固定残業代(20時間分)：40,000円〜50,000円 　　※超過分は別途支給

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 人材業界未経験から挑戦できる、派遣コーディネーター(営業職・正社員)に挑戦してみませんか？ 営業経験を武器にステップアップしたい、腰を据えてキャリアを築きたい、そんな方に最適です。 あなたにお願いするのは、製造業などを中心とした企業様に対し、求職者とのマッチング提案を行う「人材コーディネーター」のお仕事。 人材営業や人材プランナーはもちろん、法人営業、ルート営業などの経験がある方も即戦力。住宅・自動車ディーラー・アパレル・通信・保険・不動産など異業界での営業経験も役立ちます。 完全週休2日制・転勤なし・残業少なめと働きやすい環境で、地元で長く働きたい方にもおすすめです。まずはお話しだけでもいかがですか？ ハローワークで「土日祝休み」「月給30万円以上」といった条件で営業正社員の新着求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
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• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎