児童発達支援管理責任者/0240

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし 子育て中のスタッフも活躍する働きやすい職場です。 ✅家庭の事情に応じた相談が可能 時短勤務の相談にも対応。 9:30〜19:30の中でのシフト制で、無理なく働けます。 ✅月給28.8万円〜38.9万円 昇給制度（月0〜30,000円の実績）、賞与制度（年1回・実績80,000円）、インフレ手当（月1.5万円の実績）もあります。 ✅発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓く仕事 学習支援＋職業体験の複合サービスで、サービスの質を管理・監督していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 発達に凸凹のあるお子さまが通う学習支援＋職業体験の複合サービスにて、児童発達支援管理責任者としてサービスの質を管理・監督していただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩サービス全体の質の管理・監督 ＼勤務シフト例／ 9:30〜19:30の中でシフト制（標準労働時間は8時間、休憩60分）。 ご家庭の事情による相談も可能です。 ＼⭐️長く働ける制度⭐️／ ⏩昇給・賞与・手当 昇給制度（実績月0〜30,000円）、賞与制度（年1回・実績80,000円）、インフレ手当（実績月1.5万円）を用意。 ⏩通勤手当・社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限月30,000円）に加え、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金も完備しています。

求める人材: 【必須条件】 社会福祉士や精神保健福祉士（実務経験5年以上）など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方（経験4年以上の方は応相談） 【歓迎条件】 学歴・年齢不問

月給28万8000円～38万9000円 給与: 【給与について】 月給：288,000円〜389,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（月あたり0円〜30,000円、実績。能力や成果等による） 賞与：あり（年1回、80,000円　※2024年平均実績。評価に応じて支給） 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） ・インフレ手当：月1.5万円（実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～19:30の中でシフト制（標準労働時間は8時間です） ※ご家庭の事情による相談可（時短勤務応相談） 休憩60分

休暇・休日: 週休2日制（週末勤務 月2程度）、祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 288,000円 - 389,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給