介護付き有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ★☆゜:。*。～介護付き有料老人ホームの介護職員さん募集～。*。:☆★ シンシア誕生から20周年を迎えました。 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。 福利厚生も充実、安定の企業で一緒に働きませんか？ 介護付き有料老人ホームは、第二のお家として ご利用者様が長期的に入居する施設です。 暮らしに長く寄り添い、日常そのものを支える やりがいのあるお仕事です♪ 同じご利用者様を長く見ていくことが出来ますので いつのまにか家族のような存在になっています！ 介助の他にも、お話したり、レクイエーションで盛り上がったり 日々の変化を楽しむことができるのも、このお仕事の魅力です♪ 【前職給与・経験考慮！】 前職の給与明細・希望給与・これまでの経験をもとに、お給与を決定します♪ 今よりいい条件で働きたい...そんな貴方のご希望をシンシアは最大限考慮します！ 【キャリアアップ・キャリアチェンジが可能！】 ・年2回のキャリア面談あり ・パートから役職者へステップアップした実績もあります♪ ・介護職 → 生活相談員 → ケアマネなど 職種変更・異動も可能☆ 「現場でずっと」も、「次のキャリアに挑戦」も、どちらも選べます！ 【未経験の方へ】 介護職、興味はあるけど出来るか不安…ご安心ください！ 入社後は、先輩スタッフが、技術を一つ一つおしえていきます。 シンシアは教育制度も整っているので 未経験から始めた職員も今やベテラン職員として活躍しております！ 施設見学随時受付中！ まずは施設の雰囲気や介護のお仕事を知りたい…。 大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！ 優しいスタッフで溢れていて穏やかな雰囲気です♪ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア焼津は「介護付き有料老人ホーム：最大定員54名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

求めている人材 ◆69歳以下(定年70歳のため) ◆学歴・経験不問 ◆資格を持っていない方でもご応募いただけます ※福祉関係の資格をお持ちでない方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります （動画視聴＋簡単な○×確認テストをおこなっていただく簡単な講習です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

425-0037静岡県焼津市南小川１丁目１番地の６ シンシア焼津 【交通手段】 交通・アクセス 焼津駅 車：8分

月給23万5400円～39万4200円 給与詳細 基本給：月給 23万5400円 〜 39万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】290,400円～449,200円 基本給：142,000円～246,000円 特殊作業手当：7,400円～28,200円 技能手当：21,000円～30,200円 特殊勤務手当：5,000円～29,800円 処遇改善手当：60,000円 夜勤手当：50,000円（5回を想定：10,000円/回）※研修時：5,000円/回 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③10：30～19：30 ④17：00～翌9：00 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）※小学6年生修了まで ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円、 障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、 慶弔金・災害見舞金として 最大10万円支給します。 【育児サポート】 産前産後の休暇や出産に関わる祝金、 一時金、手当金を支給。 職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、 お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。 【介護サポート】 介護休暇や最大93日取得できる 介護休業制度を用意。 介護に伴う時短勤務についても ご相談ください。 ※規定あり 受動喫煙防止項目：あり 【個人情報取扱いについて】 ご提供頂いた個人情報は、 選考及び結果等の通知に利用し、 ご本人の同意なく目的を 超えた利用はいたしません。 個人情報の管理は厳重に行い、 法令に基づく要請等を除き、 ご本人の同意なく第三者に 提供いたしません。 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ