採用コンサルタント(HRソリューションパートナー)

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 「媒体を売る」から「採用成果を設計する」へ。 人材業界の経験をコンサルティングで活かすポジションです 企業の採用課題を分析し、採用成功の戦略を設計します。 ━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■具体的には ・採用課題のヒアリング ・応募単価、面接率、採用率の分析 ・市場データ、競合出稿分析 ・複数媒体を組み合わせた採用戦略設計 ・採用予算の投資対効果シミュレーション ・経営層への採用戦略提案 ・効果検証、改善施策の立案 提案して終わりではなく 実行後の数値変化まで追い続けます。 【支援対象】 ・中小〜中堅企業の採用担当者・経営者 ・採用に課題を抱えるクライアントへの提案型支援 （業種不問／1社あたり複数媒体・長期伴走型） ────────────────── ❝このお仕事のオススメPOINT❞ ✅【キャリア構築】 新規事業フェーズから関わり、0→1の実績を自分の成長資産にできる ✅【影響力】 経営層と直接議論し、自分の提案が会社の方針に反映される ✅【専門性】 媒体依存ではなくデータ主導の採用コンサルとして、市場価値の高いスキルが身につく ────────────────── 人事・採用・HRの経験を活かし、企業の採用課題を解決する仕事です。 媒体に縛られず、応募単価や面接率などのデータをもとに最適な採用戦略を設計。 採用計画や面接設計、採用広報まで幅広く関わり、企業の採用成功まで伴走します。 これまでの採用ノウハウを現場で活かせるポジションです。 また、事業は現在拡大フェーズ。 新規事業を育てる側として挑戦できるポジションでもあります。 組織づくりから関われる今だからこそ、大きな成長機会があります。

求めている人材 ■必須条件 ・採用や人材業界での営業経験 （求人広告／人材紹介など） ・データをもとにした改善提案経験 ■歓迎条件 ・Indeedなど求人広告の運用経験 ・複数媒体を使った採用提案経験 ・採用支援や採用コンサルに関わった経験

110-0016東京都台東区台東１丁目１番１４号Ｄ’ｓＶＡＲＩＥ秋葉原ビル５階 株式会社ミライル 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩9分/浅草橋駅 徒歩9分

月給37万8580円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万1000円 〜 42万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7580円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ■役職手当 ■住宅手当（月上限1万5,000円）※規定あり ■子ども扶養手当（1人につき月5,000円） ■交通費全額支給（上限30,000円） ■インセンティブ制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 (実働8時間・休憩60分) ■スライドワーク(時差出勤)制度あり ■リモートワーク相談可能 時差勤務も可能で働きやすい環境です。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季／年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休業 （取得率100％／男性の育休取得実績あり／復帰後は時短勤務可） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■書籍購入補助 ■研修制度 ■従業員持株会制度 ■スライドワーク（勤務開始・終了時間の調整可能） ■リモートワーク（必要に応じて在宅勤務相談可能）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由