システムエンジニア　研修充実・未経験OK・年休120日以上

仕事内容 ★上場企業グループ会社／新宿オフィスで未経験者も経験者も積極採用中 ◆未経験から“エンジニアデビュー”を飾るなら、株式会社テイクス 新宿オフィス 異業種出身、全くの0からスタートしたメンバーが、 株式会社テイクス、新宿オフィスで続々と エンジニアデビューを飾っています！ ◎エンジニアデビューまでの流れ 【研修】 入社後はテイクスラーニングなどによる研修で、 エンジニアの基礎を時間をかけて身につけることができます！ 当社の研修は「未経験者でも分かりやすいと」大好評です。 ↓ 【エンジニアデビュー】 テイクスの先輩エンジニアが参加するプロジェクトで実務をスタート。 気さくで面倒見の良い先輩エンジニアがすぐ側にいるでの、 分からないことは、すぐに解決できるので安心です。 ◆経験者は「希望」を最優先！ 経験者の方は希望・キャリアプランを最優先して、 担当するプロジェクトを決定します。 【プロジェクト例】 （開発） WEB広告配信サービス開発 証券・銀行向けシステム開発 業務アプリケーション開発 次世代クラウド関連開発 クレジット向けCOBOL開発 など （インフラ） サーバ設計・構築・運用 ネットワーク設計・構築・運用 「上流に挑戦したい」「安定した案件がいい」 そんな希望も、遠慮なく聞かせてください。 ◆株式会社テイクスとは・・・ 創業以来、 エンジニア一人ひとりの“成長”に本気で向き合ってきた会社です。 ・メーカーやSIerから注目されるスペシャリストを輩出 ・無借金経営で今なお成長を継続 ・エンジニアが主役の組織文化 「技術を磨き続けたい」 「長くエンジニアとして活躍したい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています。 ◆選べるキャリアパス あなたの志向に合わせて、キャリアを選べます。 ◆ テクニカルキャリア スペシャリスト → エキスパート → プロフェッショナル 技術を極め、現場の中心として活躍する道。 ◆ マネジメントキャリア リーダー → マネージャー → 事業部長 チームや組織を率い、ビジネスを動かす道。 ※どちらか一択ではありません。途中で方向転換もOK！ ◆頑張りはしっかりと評価します テイクスでは、 「成果」だけでなく「プロセス」も重視。 仕事の成果・業績 役割に対する行動・姿勢・努力 評価基準は明確で、 「何を頑張れば評価されるのか」が分かる制度です。 だからこそ、 納得感を持って成長に集中できます。

求めている人材 ◆実務未経験者：完全人物重視の採用です！ ・学生時代に学んだITの知識を活かしたい ・IT関連の資格を取得したけど、実務経験がない ・独学で勉強してきたことを仕事にしたい そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 私たちはこれまでもあなたより、 「エンジニアになりたい」という、 これからのあなたに期待しています！ ◆経験者：年数、分野を問わずエンジニアとしての経験をお持ちの方 あなたのこれまでの経験と、これからの希望を しっかりとヒアリングさせていただき、 当社があなたに対して何ができるか、 お話させていただきます。 ★どちらもしっかりと評価します 同業他社ではマネジメント型が評価される傾向にありますが、 当社は『マネジメント型』も『テクニカル型』、 どちらもしっかりと評価されますので、 安心して自分の道を進んでください！

163-0632東京都新宿区西新宿新宿センタービル　32階 株式会社テイクス　新宿オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 「新宿」駅 西口より徒歩5分

月給22万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤費：上限50,000円まで支給 【給与例】 給与例 年収750万円 ／ 40歳 年収590万円 ／ 34歳 年収450万円 ／ 28歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆9：00～18：00(実働8時間) ◎平均残業月10h ※エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしています。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆時間外・深夜割増・休日出勤手当 ◆通勤手当(上限\50,000まで) ◆年間表彰有(個人・グループ) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (レストランやスポーツ施設等の保養施設の利用が可能) ◆同好会活動（フットサル・テニス・カラオケ 他） ◆メンタルヘルスケア制度導入 ◆社員親睦会 ◆敷地内および屋内原則禁煙 ・育児休業取得率 2022年～2025年 100%!! ・えるぼし☆３認定!! ・男性育業推進リーダー設置企業!! ※福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み