居宅ケアマネージャー/介護老人保健施設/ケアマネージャー資格必須 KPC

仕事内容: 月給24.4万円〜30.1万円! 安定した収入で安心して働ける! 賞与年2回/計3.0ヶ月分! 昇給制度も充実! 明るく家庭的な雰囲気の介護老人保健施設でのケアマネージャー 「地域の方々の生活を支える仕事がしたい!」 「ワークライフバランスを大切にしながら専門性を活かしたい!」 「チームワークの良い職場で長く働きたい!」 ──────────────── ＼地域の暮らしを支える専門職として活躍! ／ 居宅ケアマネージャー 月給244,000円〜301,000円 ──────────────── この仕事の魅力 月給244,000円〜301,000円の安定収入! 資格手当や各種手当が充実! 年間休日122日でプライベートも充実! 土日祝日休みの週休二日制! 月平均時間外労働6時間と残業少なめ! 有給休暇も積極取得を推進! どんなお仕事? 地域でお住まいになる介護サービスをご利用の方に対し、介護保険法令の趣旨に従って居宅サービス計画の作成支援を行っていただきます。公平中立な立場でサービス提供事業者との連絡調整を担う、地域包括ケアの要となる重要な役割です。 【業務詳細】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成支援 ・サービス提供事業者との連絡調整業務 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携推進 こんな方にぴったりのお仕事です! 地域の方々の生活を支えたいという想いを持ち、専門知識を活かして社会貢献したい方。チームワークを大切にし、明るく前向きに業務に取り組める方に最適な環境です。 どんな施設? 医療法人青藍会 介護老人保健施設かすみがうらは、明るく家庭的な雰囲気を持った、清潔感と活気のある職場をめざしています。地域に根差した施設として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 有給休暇の積極取得を推進しており、残業削減にも取り組んでいます。子育て中の方も働きやすい環境が整っており、内閣府企業主導型保育事業を利用可能です。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・地域の方々の生活を支えたいという熱意のある方 ・コミュニケーション能力が高く、調整力に自信のある方 ・チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方 応募資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・ケアマネージャー実務経験必須 その他、ご応募の要件 ・エクセル及びワードの基礎的な知識がある方 ・年齢制限：59歳まで（定年60歳のため） ・学歴不問 ・転勤の可能性：なし ────────────────

茨城県行方市若海 医療法人 青藍会 介護老人保健施設 かすみがうら 勤務地: 介護老人保健施設 かすみがうら 茨城県行方市若海793-5 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：なし ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ※面接前に一度来所いただき、条件確認や施設見学をしていただきます 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・行方市役所周辺からアクセス良好 ・駐車場完備のため車通勤可能 ・地域内の主要施設からも通勤しやすい立地 ※詳細なアクセス情報については、お問い合わせ時にご案内いたします

月給24万4000円～30万1000円 給与: 【給与詳細】 月給：244,000円〜301,000円 月給 = 基本給 + 各種手当（※残業代・交通費は別途支給) ・基本給：165,000円〜180,000円 ・資格手当：18,000円 ・種別手当：6,000円〜38,000円 ・調整手当：5,000円〜15,000円 ・その他手当：50,000円 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり：1月あたり1,000円〜1,700円（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 月収：244,000円〜301,000円 (＝基本給＋各種手当／※残業代・交通費は別途支給) ️ 年収目安：約317万円〜391万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9時00分〜18時00分 ・休憩時間：60分 ・残業：あり（月平均6時間程度） ・時間外労働に関する36協定特別条項：なし 勤務曜日 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日休み） 年間休日数：122日

休暇・休日: 休日・休暇制度 ・週休二日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年間休日：122日 ・年末年始休暇（5日） ・創立記念日 ・夏休み（2日） 休暇制度 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・慶弔休暇など ※有給休暇の積極取得を推進しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・交通費支給：実費支給（月上限30,000円） ・無料駐車場完備 ・職員食堂あり（1食350円／ドリンクバーあり） ・お誕生日プレゼント（クオカード）あり ・託児施設あり（内閣府企業主導型保育事業） 休暇・休業制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・有給休暇積極取得推進 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり（勤続5年以上） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ・勤務延長制度：あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：KPC 0 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 244,000円 - 301,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給