神戸発シューズブランドEmmaFrancisの店長・販売接客

仕事内容 ブランド発足から毎年前年を上回る成長を続ける神戸発の人気ブランド Emma Francis（エマフランシス）で、新店舗の立ち上げを担う《店長》を募集します！ ブランドについて Emma Francis（エマフランシス）は、 “素足のような履き心地”と“無理なくおしゃれ”を叶える、Made in 神戸のバレエシューズを中心としたレディースシューズブランド。 ブランドの世界観は 「パリ郊外の花屋を営む母を持ち、バレリーナに憧れるEmma Francisのライフスタイル」。 フレンチカジュアルを基調に、30～40代を中心に、世代やスタイルを問わず幅広い女性から支持を集めています。 2022年に神戸に初の常設店を出店し、全国の百貨店・商業施設でのポップアップも好調。 そして2025年9月、満を持して関東第1号店を【二子玉川ライズ】にオープンします。 ■業務内容 店舗運営のすべてをお任せする、責任あるやりがいのあるポジションです。 店舗マネジメント（売上・在庫・スタッフ） 接客・販売業務全般 スタッフ育成・シフト管理 VMD・ディスプレイ SNS発信・販促企画 本社への報告業務 など 【ポジションの魅力】 ◆店舗づくりに一から関われる オープニングだからこそ、売り場づくり・チームづくりなどすべてに裁量を持って関われます。 ◆アイデアを形にできる自由度 SNS運用やノベルティ企画、ポップアップ運営など、あなたの発想がブランドの成長をリードします。 ◆安心の研修体制 OJT・定期研修を通じて、未経験分野もキャッチアップ可能。サポート体制も万全です。 ■ キャリアアップについて 当社では、「好きなことを一生続けてほしい」という代表の想いのもと、年齢やライフステージに合わせて長く活躍できるキャリアパスを大切にしています。 将来的には、関東エリアのエリアマネージャーなど、複数店舗を統括するポジションへのステップアップも視野に入れています。 その際には、土日休みや年収アップなど、ライフバランスや働き方の変化にも柔軟に対応します。 また、全国各地のポップアップストアへの出張や、新店舗立ち上げのサポートなど、ブランドの成長を現場で体感できる機会も多数。 単なる販売職にとどまらず、「現場と戦略の両輪」で活躍できるフィールドが広がっています。 ファッションを“好き”な気持ちを原動力に、自分らしいキャリアを描いていける環境です。 アパレル業界で、長く、深く、愛着を持って働き続けたい方にこそ、ぴったりの場所です。 エマフランシスと一緒に、次のステージへ。 「売る」だけじゃない、「創る」「伝える」「育てる」仕事に挑戦しませんか？ Emma Francisの新たな一歩を、あなたの手で一緒に育てていきましょう。

求めている人材 Emma Francisの世界観に共感し、店舗とともに成長していける方を歓迎します。 ・アパレル・シューズの販売経験をお持ちの方（目安：3年以上） 接客スキルを活かし、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができる方。 ・チームで働くことが好きな方 スタッフとの連携を大切にし、協力しながら店舗運営に取り組める方。 ・ブランドの世界観に共感し、愛着と責任感を持って業務にあたれる方 「売る」だけでなく、「伝える」「育てる」姿勢を大切にできる方。 ・自ら考え、行動できる方 販促施策や売場づくりなどに積極的に関わり、アイデアを形にしていける方。 ・変化と成長を楽しめる方 新店・新ブランドという挑戦のフェーズを一緒に楽しみ、前向きにチャレンジできる方。 ・店舗マネジメント・スタッフ育成に強みのある方も歓迎します リーダーとしてチームを牽引し、安定した運営を支えてくださる方。 あなたの経験と想いが、新たなブランドの成長を導きます。次のステージへ、一緒に挑戦しませんか？ ※2026年春には有楽町エリアへの出店も決まっている為、ご希望により、異動も可能です。 ゆくゆくは、関東エリアのエリアマネージャーとしての活躍にも期待しています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

職場環境 ”南仏のとある花屋の隣接する公園”をイメージした内装は、陽だまりと花の香りに包まれた心地よい空間。 従来の靴屋とは一線を画す、新鮮で癒やしのある売場です 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

158-0094東京都世田谷区玉川2-21-1 Emma Francis 二子玉川ライズ店 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」直結

月給30万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 予算達成時にはインセンティブあり (例：予算100%達成で売上の0.5%を、予算110%達成で売上の1.0%を個人売上にて按分) 【給与例】 給与例 480万円/月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 550万円/月給33万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 600万円/月給36万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 ※上記はモデル年収例です。 経験・能力を考慮して、給与を決定いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 シフト例 早番：9:40～18:40(実働8h+1h休憩) 遅番：11:20～20:20(実働8h+1h休憩) ※出勤日、時間は毎月のシフトに準ずる ※シフトの都合上、勤務時間は±0.5～1時間の間で変動致しますのでご了承下さい。

休日休暇 シフト制（月8～10日休み） ※連休・休暇については、店長の裁量で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 予算達成インセンティブあり 交通費全額支給 社会保険完備 社員割引：6割引で購入可能

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 2～3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由