ストラテジックプランナー・マーケター

仕事内容 ╔══════════════════╗ 本質を見極めた戦略で、 世の中に新たな価値基準を生み出す ╚══════════════════╝ 私たちは2012年に設立した、 クリエイティブスタジオ／ブランディングファームです。 Webサイト制作やブランディング、 CM、SNS、イベント、空間演出など 手法に縛られないクリエイティブで、 クライアントの本質的な課題解決にコミットしています。 ―――――――――――――――――――― ＜ストラテジックプランナー／マーケター＞ ―――――――――――――――――――― クライアントの課題を深く理解し、 市場・競合・顧客インサイトを分析しながら、 ビジネス全体の変革をリードしていただきます。 ✅経営/事業/ブランド課題のヒアリング ✅市場/競合/ターゲット分析 ✅消費者インサイトの抽出、ペルソナ設計 ✅ブランド/マーケティング戦略立案 ✅コミュニケーション戦略、施策設計 ✅KPI設計、カスタマージャーニー設計 ✅提案資料、戦略資料の作成 ✅プレゼンテーション ✅効果検証、改善提案 戦略に留まらず、アウトプットに直結する企画開発まで、職種を横断して案件にコミットしていただけます。 ―――――――――――――――――――― 心を動かす。その先に、未来をつくる。 ―――――――――――――――――――― ⭐年俸450万円以上＋交通費全額支給 ⭐年間休日134日 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐住宅補助・育児補助手当あり ⭐駅近オフィス／転勤なし TRIGGER inc. は、人の心を動かし、未来を変える「きっかけ」をつくる会社です。 クリエイティビティを軸としたソリューション開発によって、ビジネスやブランドの様々な課題解決支援を担っているクリエイティブスタジオであり、ブランディングファームです。 私たちが提供しているソリューションは、広告のクリエイティブ制作やブランディング施策にとどまりません。表現開発や体験デザインの専門性をベースに、最新の理論やテクノロジーも取り入れながら、既存のメディアや手法にとらわれないニュートラルな発想と創造的なアプローチで、事業や経営レベルの課題解決にも貢献しています。 また、課題の本質を見極め、価値を再定義し、戦略設計、表現開発、実装、実行、改善に至るまでの一連のプロセスを一気通貫且つ伴走支援する事で、より合理的で成果に直結し、一過性ではなく持続可能性のある実効性の高いソリューションを開発・提供しています。

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ■広告代理店、制作会社、事業会社などでの戦略立案経験 ■ブランド/事業/マーケティング戦略の企画・推進経験 ■市場調査、データ分析、リサーチ設計の実務経験 ■ナショナルクライアント案件の担当経験 ■経営層や決裁者への提案、プレゼンテーション経験 ■PRプランナー資格またはマーケティング関連資格をお持ちの方 ■プロモーショナル・マーケター認証資格をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎ストラテジックプランナー／マーケターとしての経験を活かしたい方 ◎市場や生活者インサイトを深く考えることが好きな方 ◎課題を整理し、構造化することが得意な方 ◎データと感性、両方を活かして提案できる方 ◎戦略立案から実行まで一貫して携わりたい方 ◎企業やブランドの成長に深く関わりたい方 ◎クライアントを経営視点で支援したい方 ◎クリエイティブと広告コミュニケーションの可能性を信じている方 ＃経験者募集 ＃マネジメント経験者歓迎 ＃社会人10年以上もOK 経験を活かしながら、 さらに大きな価値を生み出したい。 ――そんな方との出会いを、 私たちは楽しみにしています。

150-0001東京都渋谷区神宮前1丁目15-5 株式会社トリガー　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線「原宿駅」徒歩2分、東京メトロ 千代田線／副都心線「明治神宮前（原宿）駅」徒歩3分

年俸450万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 【想定月収】 月収35万円～70万円＋時間外手当 【昇給】 年2回（夏冬） 【賞与】 年2回（夏・冬）※業績・個人目標達成度による ★支給実績：最大3ヶ月分（評価規定に基づき算定） 【給与例】 給与例 ■年収450万円／27歳／クリエイティブ・アシスタント／経験3年 ■年収590万円／30歳／デザイナー／経験8年 ■年収900万円／45歳／ストラテジックプランナー／経験17年

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間：1日8時間） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9：30～18：30 ※スケジュールや業務の進め方は、 個々の裁量を尊重しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★時差出勤やリモートワークもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には出社勤務となりますが、 案件の状況や業務内容に応じて、 時差出勤や在宅勤務、 リモートワークについて相談のうえ対応しています。 また、感染症の流行状況や 体調面などを考慮し、 会社判断で時差出勤や在宅勤務、 リモートワークをお願いする場合もあります。 柔軟な働き方を取り入れながら、 安心して業務に取り組める環境を整えています。

休日休暇 ＜＜年間休日134日（2026年度）＞＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■記念日休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅補助手当 ■育児補助手当 ■昇給年1〜2回（査定有り） ■業績連動給（インセンティブ）年1〜2回 ■社内表彰制度 ■各種学習補助制度 ■各種備品の貸し出し ■時差出勤制度 ■在宅（リモート）ワークOK ■社内イベント（忘年会、誕生日祝いなど） ■副業OK（要申請／同業以外） ■定年制（一律60歳※再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3〜6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※業績連動給およびインセンティブの支給無し

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由