採用担当・人事(人財開発部での中途・新卒採用の企画および運営

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✨ 2025年完成の新築Sランクオフィス勤務 ✨ 経営に近い立場で、会社の未来を創る採用のプロへ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 売上420億円を突破し、2030年の「1,000億円企業」というグローバル目標に向けて猛スピードで拡大を続けるエコリング。 今回は、会社の成長の要となる「人財開発部」にて、中途・新卒採用を次のステージへと引き上げる【採用担当・人事】のコアメンバーを募集します！ 「自分の提案やアイデアをもっと形にできる環境で働きたい」 「これまでの採用経験を活かして、よりスケールの大きな実績を作りたい」 そんな熱い想いをお持ちのあなたに、最高の舞台を用意しました。風通しの良いフラットな社風のもと、あなたの手で新しい採用施策を仕掛けてみませんか？ ───────【 ✨ 人財開発部で働く3大プレミアム価値 ✨ 】─────── 求職者のみなさんに選ばれる、当社の圧倒的なメリットを左右のバランスよく整えました。 【 👑 経営陣と並走する圧倒的な裁量権 】 年齢や社歴は一切関係なし！やる気とアイデア次第で、有料媒体の選定から独自の採用イベントの企画・立案まで、ご自身の手でゼロから動かせる面白さがあります。 主任への早期昇格はもちろん、将来的には育成・研修領域へと業務を拡大していくことも可能です。 【 💰 驚愕の賞与実績：2024年度平均234万円 】 会社の利益は「賞与」として、社員全員へ公平に均等還元！【入社2年目：年収約560万円／4年目：年収約760万円】と、頑張りがダイレクトに収入に直結する最高の評価システムです。 お互いの幸せを願い、全員で目標へ突き進む温かい文化が根付いています。 【 🏢 最高位「Sランク」認定の新築自社ビル 】 2025年より稼働したばかりのピカピカのオフィスは、働く人の健康と快適性を追求した最先端のスマートウェルネスオフィス（CASBEE最高ランク取得）。 デザインコンセプト”HOKO（宝庫）”に基づいた、緑豊かで開放感バツグンの空間でスマートに働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 チーム構成と働く環境について 現在、人財開発部の採用チーム（キャリア・新卒の合算）は、30代の男性部長を筆頭に、20〜40代の女性主任3名、20〜30代のメンバー2名、 そして心強い20〜50代のパートスタッフ6名の計12名で構成されています。 非常にフラットで笑い声の絶えない、風通しの良いチームです！当社の男性育休取得率は61%（全国平均14%を圧倒）と、 ライフステージの変化があっても男女問わずキャリアを諦めずに長く活躍できるクリーンな環境です。 部内のバックアップ体制も万全なため、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます◎ 📝 具体的なお仕事内容 人財開発部にて、これまでのスキルや経験に応じた採用実務からお任せしていきます。 求人媒体・検索エンジンの原稿作成〜管理 応募者対応、内定者フォローイベントの企画・運営 人財紹介会社との新規契約締結、各種折衝・管理 合同企業説明会などのイベント運営（※全国出張あり） 派遣関係の募集・契約管理、求人費用の数値管理、パートスタッフの育成 【成長を支える充実の研修制度】 「創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）」や「次世代幹部育成研修」「DX研修」など、 あなたの市場価値を高めるハイレベルな学びの機会が豊富に用意されています。

求めている人材 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼ 2年以上の採用実務経験をお持ちの方 ／ 成長企業を自分の力でさらに大きくしたい、熱いパッションのある方 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 大勢の前で話すことに抵抗がなく、チームを巻き込んでポジティブに行動できる方を募集します！ 【必須】採用担当（正社員として）のご経験2年以上（規模不問） ※または、採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須】全国への出張対応、およびイベント等による土日祝の出勤が可能な方 （※基本は土日祝休みですが、イベント出勤時は平日に振替休日を取得いただきます） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「御着駅」より徒歩8分

月給28万円～36万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 💰 月給：280,000円 〜 365,000円 ＋各種手当 💰 】 （内訳：基本給 190,000円〜 ＋ 各種一律手当 ＋ 固定残業代 35,000円〜） ※想定年収：5,100,000円 〜 6,700,000円（経験・前職給与を最大限考慮） ※固定残業代（35,000円〜／17時間分）を含みますが、これは実質的な「自主学習費（自己投資枠）」として何もしなくても毎月全額支給されます。実際の業務に伴う残業手当は、この固定残業代とは【別途1分単位で全額支給】いたします！ ◆ 昇給：あり（別途、職能評価による昇格チャンスが年2回） ◆ 賞与：年2回（業績連動／2024年度の賞与平均実績額は驚愕の2,347,846円！） 【給与例】 給与例 ───────【 📈 納得の報酬体系！年収モデル 📈 】─────── ■ 一般社員（入社2年目）：年収 約560万円 ■ 主任職（入社4年目） ：年収 約760万円 ■ 課長職（入社7年目） ：年収 約910万円 ■ 部長職（入社10年目） ：年収 約1,100万円 組織強化に直結する重要ポジションだからこそ、あなたの成果と貢献度がスピーディーに評価され、 高い収入へと還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【 ⏱ 9:30 ～ 18:30 】（実働8時間／休憩1時間） ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 🌱 サービス残業は一切なし！メリハリのある働き方 🌱 ダラダラと残業をする風潮はありません。全国出張時（説明会やイベント等）も、 業務終了後は現地の美味しいグルメを楽しんだりと、オンオフを切り替えてスマートにリフレッシュできるカルチャーです。

休日休暇 【 📅 年間休日122日（2026年度実績） 📅 】 ■ 完全週休2日制（基本土日祝休み ※社内カレンダーにより土曜出勤の月もあり） 「休日数増加チャレンジ」実施中！ 2023年の113日から毎年公休を増やしており、2030年には「年間休日135日」を本気で目指しています。休みも給与と同じくらい大切にする会社です！ 有給休暇（2025年度平均12日消化／2時間単位での取得もOKなので、プライベートや予定に合わせて非常に取得しやすい環境です） 長期休暇（年末年始休暇：12月29日～1月4日／2025年度実績） 各種特別休暇（慶弔・産休・育休・介護・ボランティア・検診・特別休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備、交通費規定支給（上限3万円） ■ 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） ■ 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） ■ 保育手当（規定あり）、時短勤務制度（最長12年まで利用可能） ■ eラーニング、海外研修、社員購入制度、禁煙サポート、インフルエンザ予防接種補助、プロフェッショナル制度 ■ マイカー・バイク通勤OK（駐輪場完備） ★ 自主学習制度（最大10万円支給） 簿記、メンタルヘルスマネジメント、ソムリエなど、自分が学びたいものを会社に申請して受理されると、 セミナー代や通信教育費など最大10万円まで補助される独自の素晴らしい制度です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】月給250,000円〜365,000円（内訳：基本給165,000円〜＋一律手当＋固定残業代30,000円〜/17時間分含む。 ※固定残業代は自主学習費として支給のため、実務的な残業は別途完全支給）。 試用期間中は賞与の支給対象外となります。隔月での丁寧な1on1面談など、あなたを孤立させない徹底的なフォロー体制が整っています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし