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正社員
公益社団法人京都保健会
〒616-8147京都府京都市右京区太秦土本町
月給20万7500円~21万7500円
仕事内容 | 仕事内容 【求人のポイント】 ──────────────────── ★:未経験OK!異業種から転職の先輩も多数活躍中 ★:20~30代活躍中! ★:自転車・バイクOK!送迎バスあり! ★:4週8休制度&年間休日124日 ★:賞与年2回支給!(2025年度実績3.0ヶ月) ★:研修制度充実!スキルアップしたい方にもオススメ ★:まずは職場見学からでもOKです! ──────────────────── 患者様が安心して診療を受けられるよう、受付や会計などの医療事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・受付での患者様対応 ・保険証の確認 ・診療予約の取得・変更 ・代表電話・内線対応 ・病棟のご案内 ・診療費の計算・会計 ・保険請求業務 など 受付や会計業務を通して、医療事務の知識やスキルを少しずつ身につけられます。 【1日の流れ】※8:30~17:00の場合 (8:30)出勤・開院準備 ▼ (9:00)受付・患者様対応 保険証確認や受付、電話応対、会計などを担当します。 ▼ (12:00)お昼休憩 ▼ (13:00)午後の受付業務・事務作業 患者様対応に加え、カルテ整理やデータ入力を行います。 ▼ (16:00)締め作業・翌日の準備 ▼ (17:00)退勤 まずは受付や患者様対応など、覚えやすい業務からスタートします。 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心して始められる環境です。 【当病院について】 京都民医連中央病院は1989年に開設した総合病院です。 経営母体である公益社団法人京都保健会は、病院・診療所・介護事業所など39事業所を運営し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 「いのちは平等」の理念のもと、無料低額診療など地域に寄り添った医療を実践。急性期から回復期、緩和ケアまで幅広い医療を担い、京都西北部の地域医療を支えています。 2019年に新築移転したきれいな病院で、新たな一歩を踏み出してみませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 未経験歓迎/学歴・経験不問! 【こんな方にピッタリ】 ・人と接する仕事に興味がある方 ・医療業界で働いてみたい方 ・誰かをサポートする仕事がしたい方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・基本的なPC入力ができる方歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 正職員、契約職員合わせて40名ほど(内男性は3名)。 契約職員は30代〜50代の女性活躍中。 子育て世代や主婦パートが多いため、家庭の事情による急な早退や休暇にも寛容です♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 616-8147京都府京都市右京区太秦土本町2番地1 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院 勤務地 バイク・自転車通勤OK シャトルバス送迎あり ・嵐電「太秦広隆寺」駅徒歩9分 ・東西線「太秦天神川」駅徒歩14分 ・JR「太秦」駅徒歩15分 ・市バス「梅津段町」徒歩9分 ※太秦天神川駅-病院間は通勤用送迎バスあり ※京都市バス「南太秦」より徒歩1分(病院の前がバス停です) 【交通手段】 交通・アクセス ・嵐電「太秦広隆寺」駅徒歩9分 ・東西線「太秦天神川」駅徒歩14分 ・JR「太秦」駅徒歩15分 ・市バス「梅津段町」徒歩9分 ※太秦天神川駅-病院間は通勤用送迎バスあり ※京都市バス「南太秦」より徒歩1分(病院の前がバス停です) |
給与 | 月給20万7500円~21万7500円 給与詳細 基本給:月給 20万7500円 〜 21万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【各種手当】 住宅手当(2,000円~12,000円) 例:単身独身生計者は12,000円 家族手当 通勤手当 時間外手当 休日出勤手当 など 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2025年度実績・年間3.0ヶ月) 【給与例】 給与例 【初任給モデル】 四大卒:月給24万円/年収360万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 平日/8:30~17:00 または 10:30~19:00(休憩1時間) 配属先(受付・診療科・病棟など)によって勤務時間は異なります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・4週8休のシフト制 ・年間休日124日 ・生理休暇毎潮時1日有休(女性社員のみ) ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有(年1回) ・賞与(年2回) ・社会保険完備 ・交通費規定支給(上限5万円) ・バイク・自転車通勤OK ・シャトルバスによる出勤出迎え有 ・研修有 ・退職金制度(勤続1年以上) ・職域共済制度 (医療費・休業補償、付加給付、文化スポーツ補助、福利厚生施設 など) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 採用担当:管理企画室 村上 「仕事の内容を知りたい」「とりあえず不安なので雰囲気を確かめたい」など わからないことや気になることがあればお気軽にお電話ください。 応募内容確認後、2週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にて連絡いたします。 <選考フロー> 応募→書類選考→面接→内定 ※面接日や入社日は相談に応じます。 ※勤務地にて面接を行います。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 公益社団法人京都保健会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 京都府京都市右京区太秦棚森町18-13京医協ビル2階 |
代表者 | 松原 爲人 |
お問い合わせ先 | 0758612220 |
企業ホームページ | https://kyoto-hokenkai.or.jp/ |
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正社員
地域医療を支える総合病院の医療事務
公益社団法人京都保健会
〒616-8147京都府京都市右京区太秦土本町
月給20万7500円~21万7500円
地域医療を支える総合病院の医療事務
公益社団法人京都保健会