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正社員

自動車整備士 (月給35万円~・高松本社)

株式会社BUDDICA

香川県高松市六条町

月給35万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【「売るため」ではなく、「守るため」に生まれた整備工場。】 あなたにお任せするのは、BUDDICA(バディカ)における自動車整備業務全般です。 しかし、業務の説明に入る前に、どうしてもお伝えしたいことがあります。 それは、私たちが「なぜ、自社で整備工場を立ち上げたのか」という創業の思想です。 BUDDICAは中古車販売で急成長してきましたが、整備事業を始めた目的は「整備で売上を立てること」ではありません。 原点は、「販売後のお客様への責任(アフターフォロー)」です 。 車は売って終わりではなく、お客様の生活を支えるパートナーです。 だからこそ、 ●「売った車に最後まで責任を持ちたい」 ●「販売後も安心して乗り続けてほしい」 という想いから、私たちの整備部門は誕生しました 。 あなたのミッションは、単に車を修理することではありません。 整備を通じてお客様をBUDDICAの「ファン」にし、一生涯のお付き合いを築くことです 。 【具体的な業務と「循環モデル」】 ◇納車前点検・整備 販売好調につき、業務の大半は納車前整備です。 ここは、これから始まるお客様との関係の「スタートライン」。 「この車なら安心して任せられる」と感じていただくための、最初の信頼を作る重要な工程です 。 ◇循環モデルのハブとなる「提案型整備」 車検や一般整備において、私たちは「整備を入り口とした循環モデル(サイクル)」を目指しています 。 それは、以下のような流れです。 ●入り口(整備):あなたが誠実な整備を行い、お客様に「信頼」される。 ●ファン化::「車のことは全部〇〇さんに任せよう」という関係ができる 。 ●出口(再購入・買取): 数年後、乗り換えのタイミングで再びBUDDICAを選んでいただく 。 このサイクルを回すために最も重要なのは、「絶対に押し売りをしないこと」です 。 目先の整備売上のために不要な交換を勧めれば、信頼は一瞬で崩れ、次の購入はなくなります。 逆に、利益にならなくても「今は交換しなくていいですよ」と正直に伝えることで、信頼は強固になり、将来の大きな「車両販売」や「買取」として返ってきます 。 あなたは、この壮大なサイクルの「起点」を担う、極めて重要なポジションなのです。 ◇お客様への説明・コンサルティング 整備士自身がお客様に状態を説明します。 ここでの役割は、単なる報告ではなく「プロとしてのコンサルティング」です。 現状のリスクを共有し、選択肢(松・竹・梅)を提示し、判断はお客様に委ねる 。 「お客様の人生にとってベストな選択は何か」を一緒に考える姿勢が、信頼への最短ルートです。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許(AT限定不可) ◇自動車整備の実務経験 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラーでの実務経験 ◇車検フランチャイズチェーン(コバック、マッハ車検など)での実務経験 ◇工場長などのマネジメント経験 【こんな方を求めています】 ◇自分の技術や経験を、もっと正当に評価(給与)してほしい方 ◇成長企業で、自分の実力を試したい、挑戦したい方 ◇チームワークを大切にし、柔軟に業務に対応できる方 ◇将来的に工場長やマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方 ◇ベンチャー企業のスピード感を楽しみ、主体的に行動できる方 【その他】 ◇定年年齢:60歳

勤務地

香川県高松市六条町187-1 株式会社BUDDICA(バディカ)高松 勤務地: 高松本社での勤務となります。 【交通手段】 アクセス: 香川県高松市六条町187-1 1F ※水田駅より車で2分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

給与

月給35万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥97,800(44時間相当分)を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円~400,000円 ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 【モデル年収例】 ◇年収720万円/工場長・検査員(入社1年目) (内訳:月収60万円 × 12ヶ月) ※上記は一例です。経験や役職により変動します。 【各種手当】 ◇昇給有 ◇資格手当 ・3級整備士:月10,000円 ・2級整備士:月20,000円 ・自動車検査員:月30,000円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~19:00 ※実働8時間

休日・休暇

休暇・休日: ◇週休二日制(水曜定休+他シフト制) ◇年間休日110日 ◇計画有給休暇5日(上記と合わせ、実質年間115日の休日) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(法定通り支給) ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度(iDeCo、会社補助あり) ◇社員割引購入制度(ご自身の「愛車」もお得に購入可能です) ◇PC支給 ◇制服貸与 ◇車通勤可(無料駐車場完備)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ✅【まずはWebカジュアル面談から】 まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか? 履歴書や職務経歴書の準備は不要です。 スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.buddica_207d/4586a93c ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。 (「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

仕事に関するPR

Image整備士の誇りを✅月給35万~の高待遇で守るImage
アピールポイント: ✅整備士は「コスト」ではない。「信頼への投資」 多くの企業において、整備部門は「いかに利益を出すか」を求められる部署になりがちです。 その結果、現場には「車検台数ノルマ」や「粗利目標」が課され、お客様のためにならない過剰整備が横行してしまう…。 そんな業界の矛盾に、私たちは真っ向からNOを突きつけます。 BUDDICAにおいて、整備事業は単体で儲けることを目的としていません 。 整備部門に求めるのは「目先の小銭」ではなく、「将来の信頼(資産)」を積み上げることです 。 ●「利益よりも顧客満足度を取る」 極端に聞こえるかもしれませんが、これが私たちの偽らざる本音です。 経営陣がこの思想を徹底しているからこそ、あなたは売上のプレッシャーから解放され、純粋に「お客様の愛車を守る」という整備士本来の使命に没頭できます。 「ノルマのために心を痛める仕事」は、もう終わりにしましょう。 ✅あなたの「正直さ」が、次の「売上」を作る 「整備を入り口に、次の車もBUDDICAで買ってもらう」 。 この循環モデルにおいて、最強の武器となるのは技術力以上に「正直さ」です。 例えば、他社で「交換しないと車検に通らない」と言われたお客様に対し、あなたが「調整だけで通りますよ」と真実を伝えたとします。 その瞬間、整備の売上は数万円下がるかもしれません。 しかし、その正直な対応に感動したお客様は、数年後に数百万円の車を買ってくれるでしょう 。 私たちは、目先の数万円を追うことよりも、数年後の数百万円に繋がる「信頼」を評価します。 だからこそ、お客様を騙すような行為は一切禁止。 「自然な流れ」でお客様が戻ってくる 、そんな関係性を築ける整備士こそが、BUDDICAにおけるトッププレイヤーです。 あなたの誠実さが、会社の成長に直結する。そんな手応えを感じられる環境です。 ✅給与で報いる、プロへの敬意 「信頼」という無形の資産を作ってくれるあなたに対し、私たちは「給与」いう有形の資産で報います。 ●月給35万円〜スタート: 業界高水準の給与は、あなたが担う「信頼構築」への期待値の表れです。 ※「高待遇=無理な詰め込み」ではなく、整備士が誠実に仕事ができる余白を守るための給与設計です。 現場リーダーや先輩社員も、この「嘘のない環境」と「働きやすさ」に惹かれ、今ではBUDDICAの顔として活躍しています 。 次は、あなたがその一員になる番です。 整備士としての誇りを取り戻し、お客様と一生涯続く信頼関係を築く。 そんなやりがいに満ちたキャリアを、ここから始めませんか。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社BUDDICA

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

本社所在地

7610303 香川県 高松市六条町187番地1

代表者

中野 優作

企業代表番号

0878022982

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自動車整備士 (月給35万円~・高松本社)

株式会社BUDDICA

香川県高松市六条町

月給35万円~40万円

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原稿ID : 1a69de93796442d5

掲載開始日: 2026/01/29(木)

自動車整備士 (月給35万円~・高松本社)

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