市原市八幡総合市民センターの文化事業企画・制作・運営担当

募集要項 職種 市原市八幡総合市民センターの文化事業企画・制作・運営担当 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＰＦＩ制度により当社が運営する市原市八幡総合市民センターにて 主催文化事業（講座、イベント、フェスティバルなど）の 企画から運営までを担うスタッフを募集します。 【主な業務】 ・各種文化事業の企画・制作の総括（本社と連携して行います） ・広報・宣伝・販売促進活動 ・企画スケジュール・スタッフ分担管理 ・出演者・イベント参加者等の対応 ・文化事業実施に係る予算管理、社内・社外文書作成 ・利用者サービス（受付・案内）ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

資格・経験 ・【必須】下記のいずれかの免許 小学校教諭免許 中学校教諭免許 高等学校教諭免許 ・【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） ・類似業務経験者は歓迎します。 （公共施設、文化施設、劇場、公民館、生涯学習、社会教育、学校教育、団体職員、学芸員、広報宣伝などのご経験を活かして働けます。）

月給24万円～29万円 給与 【月給】 基本給：240,000～290,000円 ・別途、通勤交通費および時間外手当を支給（固定残業代なし） ・給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 （1）08時30分～17時30分 （２）13時 00分～22時00分 又は08時 30分～22時00分の間の8時間 ※シフト制・土日祝日勤務あり

休日・休暇 ・シフト制（4週8休）・土日祝日勤務あり ・休館日：年末年始（１２／２９～１／３） ・有給休暇・特別休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・通勤交通費支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円） ・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入 ・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション） ・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。 ・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）

試用期間あり ・試用期間あり。同条件で3カ月間。

備考 ・ＰＦＩ制度に基づく業務です。 ・試用期間あり。同条件で3カ月間。 ・職員に禁煙を推奨しています。 ・今回の求人は契約社員としての採用で、採用日から 2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、 正社員登用も積極的に行っています。 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 60代も応募可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回