【契約社員】システムエンジニア/プログラマー　※産育休代替

仕事内容: ※産育休取得者の代替採用のため期間限定の募集となります。 ※契約期間終了後も、本人の希望・勤務実績・会社状況を踏まえ、継続雇用または正社員登用を検討する場合があります。 契約期間：2027年7月31日まで 自社で開発する医療機関向けシステムのエンジニアとして、既存製品の機能改善から新製品開発まで幅広く担当いただきます。 【主な業務】 ・既存システムの機能追加、改修、保守運用 ・営業・サポート部門と連携した要望整理、仕様検討 ・導入先医療機関の運用課題をもとにした改善提案 ・開発テスト、品質確認、リリース対応 ・新技術・AI技術などの調査、社内展開 【チーム体制・文化】 ・エンジニアは4～5名で構成されています。 ・営業、エンジニアが連携しながらプロジェクトを推進しており、 定期的に社内会議や打合せを実施、情報共有と意思疎通を図っています。

求める人材: 【必須スキル】 * システム開発の実務経験 2年以上（言語不問）

月給25万円～33万円 給与: * 昇給：年1回（12月） * 賞与：年2回（7，12月）　※昨年度実績　4.0カ月 【手当】 * 管理職手当 * 時間外手当 * 家族（ハローベイビー）手当 * 通勤手当 * 出張手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【時差出勤制度を導入しています】 勤務は下記から選択が可能です。 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・9：30～18：30

休暇・休日: * 週休2日制（土日祝）※一部第3土曜出勤日あり * 年間休日数119日　※当社年間カレンダーに準ずる 【その他、休日・休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業　（男女共に実績あり） ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇（取得実績あり） 年に数回、第3土曜日に出勤の場合あり 出勤日は会社の年間カレンダーで定められており、医療現場へのサービス提供を円滑に進めるために設定しています。 ◎オンオフのメリハリをつけて働けます！！ ＊時差出勤に対応 ＊年末年始のお休みは平均8連休（12/28からお休み） ＊祝日と合わせて有給休暇取得推奨のリフレッシュ休暇取得可能（最大9連休可能） ＊平均有給休暇取得日数（前年度実績）１５．６日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有給休暇】 * 入社半年後に10日、以降＋1日を年次毎に付与(法定通り) ※平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.6日 【選考提出書類】 * 履歴書、職務経歴書 【選考方法】 * 書類選考 * 面接（2回）　※WEB面接可能 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 社員登用あり
• 交通費支給