MOTA車買取サポート・検査スタッフ

仕事内容 ★ノルマなし！完全分業制 中古車検査の仕事にノルマはありません。 しかし成約すればインセンティブがあるため、営業的なやりがいもあります。 お客様のニーズに対してしっかり向き合った上で、あなた自身も納得の行く提案ができるお仕事です。 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 埼玉エリアで勤務可能な方を募集します。 【歓迎条件】 ・「オンオフ、メリハリよく働きたい」など、今の働き方を改善したい方 ・車に興味がある、またはビジネスモデルに興味がある方 ・成長企業で働きたい方 ★業界・職種未経験の方も歓迎！ 検査スタッフは100％キャリア入社です。 ★20代〜50代まで活躍中！ - ＼先輩へインタビュー／ ▼Tさん 何より関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点がとてもいいと思いました。自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。その点、MOTA車買取サポートなら中立的な立場で検査が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。検査の経験はなかったのですが、当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、特別なトークスキルがなくても大丈夫です！外回り未経験でもしっかり勉強していけば即戦力として活躍いただけます！

職場環境 誰もがその人らしく挑戦し、気持ちよく仕事に取り組めるよう環境づくりに力を入れています。当社に転職したことで、「家族と過ごす時間が増えた」「残業が減って、自分磨きに使える時間が増えた」「直行直帰で無駄な時間が減った」などの声が寄せられています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

330-0800埼玉県さいたま市大宮区 株式会社MOTA 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK／フルリモートOK／直行直帰OK

月給27万円～33万3334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9108円 〜 27万43円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万892円 〜 6万3291円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や年齢などを考慮のうえ、決定いたします 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※インセンティブを賞与として支給します 1月～６月分：８月支給 7月～12月分：２月支給 ★インセンティブ（年2回）について 検査数がインセンティブの対象となります。 インセンティブ例：132万円（月100件検査対応した場合、年2回合計） 【給与例】 給与例 月給 27万円 〜 33万3334円 《年収例》 ・588万円／30歳 入社2年目（月給33万円＋諸手当＋賞与） ・435万円／25歳 入社1年目（月給27万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～19:00（休憩1時間） ※12月～3月の冬季期間は9:00～18:00のウインタータイムを設定しております。

休日休暇 完全週休2日制（固定シフト制） ※祝日を含め、月間の休日数はシフトで調整 【有給休暇】 初年度は入社3ヶ月後に最大10日付与、2年度目以降は14日～ ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●リフレッシュ休暇（3年ごとに、有給と別に5日連続休暇を取得可） ●アニバーサリー休暇（自身の誕生日月に1日ともう1日自由なアニバーサリーの月に1日休暇が取得できます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社用車貸与 ・駐車場代支給（上限あり） ・資格手当（AIS中古車検査検定資格2級保持者：月1万円） ・正社員登用制度（入社2年目以降）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由