経験が活かせる設備施工管理の再生可能エネルギー装置職

【仕事内容】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。 ■基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ■基本的に夜勤はありません（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ■現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ■オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 【現場エリア】 西日本エリアの対応となるため、月数回の出張（2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給) ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更なし) 【ある若手社員の一日】 7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。) 8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社さんに任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います) 12：00 お昼休み（協力会社さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ) 13：00 巡回、写真撮影 14：30 帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。) 15：30 社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。) 16：30 図面・資料作成 18：00 事務処理、翌日のタスク確認 【研修制度について】 ・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など) ・リーダー・幹部候補者研修（外部研修) ・太陽光発電システム設計・施工研修（社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 その後先輩社員のサポートスタッフとして、OJTで学んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や設計課など他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 【働きやすい職場です！】 当社はワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、全社の平均残業時間は月14時間、有給休暇消化率は78.6％を実現しています。 建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。【メインキャッチ】 【各種手当・福利厚生充実！】SDGsに貢献できるお仕事です。 ◎スキルアップを後押しする研修制度が整っています！ 【コメント】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。 ■基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ■基本的に夜勤はありません（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ■現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ■オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 【現場エリア】 西日本エリアの対応となるため、月数回の出張（2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給) ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更なし) 【ある若手社員の一日】 7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。) 8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社さんに任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います) 12：00 お昼休み（協力会社さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ) 13：00 巡回、写真撮影 14：30 帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。) 15：30 社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。) 16：30 図面・資料作成 18：00 事務処理、翌日のタスク確認 【研修制度について】 ・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など) ・リーダー・幹部候補者研修（外部研修) ・太陽光発電システム設計・施工研修（社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 その後先輩社員のサポートスタッフとして、OJTで学んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や設計課など他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 【働きやすい職場です！】 当社はワークライフバランスを重視し、クラウドサービスの活用やスマホ・タブレットの支給で業務効率化を進め、全社の平均残業時間は月14時間、有給休暇消化率は78.6％を実現しています。 建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【PR】 【代表者】代表取締役社長 石田 友則 【設立】2004年4月（創業1996年3月) 【所在地】〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町1-27 【資本金】4,334万円 【事業内容】太陽光発電開発事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 福岡県福岡市南区高木1-2-1 オフィスパレア髙木Ⅰ（福岡営業所) 【最寄駅】 JR 竹下駅 【給与】 月給 300,000円～550,000円 【給与備考】 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 基本給：244,860円～448,930円 固定残業手当：55,140円～101,070円（月30時間) ※月の残業時間30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ※固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月21.1時間です。 昇給：年1回（7月、昨年度実績 0～30,000円／月) 賞与：年2回（7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 物価手当：物価上昇に伴い支給（5,000円／月) 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く) 通勤手当：全額支給 【初年度想定年収】390万円～715万円 【モデル年収】 400万円／中途入社2年目／20代主任 500万円／中途入社6年目／30代主任 700万円／中途入社5年目／40代係長 800万円／中途入社10年目／40代課長 【休日／休暇】 土・日・祝日 ※月末の土曜日は出勤日になる場合があります（会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与) 育児・介護休業（取得実績あり) ※年間休日115日 【待遇／福利厚生】 ・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・健康診断 ・予防接種 ・慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ・休憩室（マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行 ・社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など) ・資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金) ・再雇用制度：65歳まで 【受動喫煙対策】 分煙、屋外喫煙可 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分) 1年単位の変形労働時間制 時間外労働：月10～20時間程度 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後の取得でも可 【歓迎条件】 ・設備工事現場での就業経験 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ※入社後の取得でも可。 【こんな方をお待ちしています】 ・失敗を乗り越えてきた方 ・挑戦し続けられる方 ・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方 ・凡事徹底が出来る方 ・自責思考で行動できる方 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・向上心があり、将来的にリーダーや幹部を目指したい方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後の取得でも可 【歓迎条件】 ・設備工事現場での就業経験 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ※入社後の取得でも可。 【こんな方をお待ちしています】 ・失敗を乗り越えてきた方 ・挑戦し続けられる方 ・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方 ・凡事徹底が出来る方 ・自責思考で行動できる方 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・向上心があり、将来的にリーダーや幹部を目指したい方 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり

月給30万円～55万円 【給与】 月給 300,000円〜550,000円 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 基本給：244,860円～448,930円 固定残業手当：55,140円～101,070円（月30時間) ※月の残業時間30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ※固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月21.1時間です。 昇給：年1回（7月、昨年度実績 0～30,000円／月) 賞与：年2回（7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)※業績による 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 物価手当：物価上昇に伴い支給（5,000円／月) 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く) 通勤手当：全額支給 【初年度想定年収】390万円～715万円 【モデル年収】 400万円／中途入社2年目／20代主任 500万円／中途入社6年目／30代主任 700万円／中途入社5年目／40代係長 800万円／中途入社10年目／40代課長

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00 1年単位の変形労働時間制 ■残業時間： 月10～20時間程度

【休日休暇】 土・日・祝日 ※月末の土曜日は出勤日になる場合があります（会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与) 育児・介護休業（取得実績あり) ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・健康診断 ・予防接種 ・慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ・休憩室（マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行 ・社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など) ・資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金) ・再雇用制度：65歳まで

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり