人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事)

募集要項 職種 人材コーディネーター(人と企業をつなぐお仕事） 雇用形態 正社員 仕事内容 【事務所でPC入力】 ・派遣スタッフの給与入力（毎月10日頃） ・取引先企業様への請求入力（締め日に応じて） どちらも専用のPCシステムがあり、手順書と動画マニュアルを完備。 最初は先輩がとなりについて一緒に画面を見ながら入力するので安心です。 毎月行うルーティン業務なので、焦らず徐々に覚えていけば大丈夫です。 【派遣スタッフの管理業務】 最初にお任せするのは、事務所から徒歩圏内にある グループ会社（塚腰運送）で働く派遣スタッフさんの管理です。 派遣先の担当者様も「顧客」ではなく、いわば「身内の仲間」。 お互い顔なじみの温かい環境なので、緊張せずリラックスして派遣業務の練習ができます。 具体的には、契約書類の受け渡しやお困りごと確認など 【営業同行】 先輩と一緒に、取引先や新しい企業様への営業に同行します。 当社の営業は押し売りをしないスタイルで、ノルマもありません。 【テレアポ】 会社を大きくするためにテレアポも行いますが、 「体育会系のガツガツしたテレアポ」はしていないです。 あらかじめ狙う先企業様をリストアップし、 専用のスクリプト（カンペ）を用意して行います。 アポイントは取れなくてもOK。「お話を聞けた」だけでも成功です。

資格・経験 【必須条件】 44歳以下の方（省令3号のイ：長期キャリア形成を図るため) 普通自動車免許（AT限定でもOK） 【その他】 経験不問、学歴不問、未経験歓迎 以下に１つでも当てはまった人、大歓迎です。 「新卒で入った会社を早期離職してしまった」 「フリーターから正社員を目指したい」 「社会人デビューを応援してほしい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい」

京都府京都市南区吉祥院中河原里南町20番地 株式会社サン・パートナー 勤務地 就業場所：サン・パートナー京都南営業所 住所：〒601-8396 京都府京都市南区吉祥院中河原里南町 20 面接場所：同上 【交通手段】 交通アクセス ・電車：JR京都線 西大路駅 （徒歩10分） 阪急京都線 西京極駅 （自転車9分) ・バス：京都市営バス 吉祥院壱ノ段町（徒歩７分） 京都市営バス 西大路八条（徒歩８分）

月給25万1000円～25万4000円 給与 試用初月月給201,000円（初月内訳：基本給17万1,000円+：固定残業代3万円） 翌月月給251,000円（翌月内訳：基本給17万1,000円+：固定残業代8万円） ※実際残業平均時間は月平均10～20時間ほどです。 【諸手当】 ・無事故手当3000円 ・営業報奨金:1件あたり2,000円～10万 ・リーダー・技能手当5,000円～2万円（勤続半年以上～） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず初月21時間 翌月以降58時間分として支給し、それを超える時間外労働は追加で支給 特別条項付き36協定締結済み 【試用期間】 ・あり：原則6ヵ月（変更なし）

変形労働時間制 勤務時間・曜日 ・勤務時間 8：00～16：35 ・休憩時間 65分

休日・休暇 ・土日祝、年間休日125日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤方法 バイク/自転車/公共交通機関 可（駐車場自己負担なし） ・通勤手当 上限20,000円/月（一部会社規定あり） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給 原則年1回（支給要件あり） ・賞与 原則年2回（支給要件あり） ・東急ハーヴェストクラブ(ホテル宿泊割引会員) ・退職金制度 あり（在籍2年以上が要件) ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（原則65歳まで） ・各種表彰制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の希望等を考慮して決定）

試用期間あり 試用期間は6か月間 待遇の変更1ヵ月のみ変更あり 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず21時間支給

備考 【1日のスケジュール例】 当社は実働7時間30分。基本は定時退社ですが、月末月初など時期によっては残業が発生することもあります。 【定時退社パターン】 08:00 出社、メールチェック、先輩と今日の予定を確認 09:00 給与や請求のシステム入力 11:00 求人原稿の作成や修正 12:00 昼休憩（スマホでアニメや映画を見て自由に過ごす従業員も！） 13:30 取引先へ同行 15:00 帰社。事務作業の続きや日報作成 16:35 退勤！お疲れ様でした！