自社パッケージのソフトウェア開発・保守

仕事内容 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社パッケージ製品である App Bridge統合監視サービス（SaaS型） のソフトウェア開発からサービス運用 までを担当いただきます。 App Bridge統合監視サービスは、 クラウドやオンプレミスなどの様々な 環境で稼働するシステムの運用を サポートする運用管理サービスを SaaS(Software as a Service)型サービス として提供。 個別のマネージャーサーバーを必要とせず、 インターネットに接続可能な環境であれば、 セルフサービスでシステムの一元管理を 可能としております。 それにより、お客さまの規模を問わず、 幅広い業界・規模のお客さまに支持されて おります。 ＜具体的には＞ ⏩App Bridgeソフトウェアの開発 （機能拡張）・保守業務（C#、Java） ⏩App Bridgeサービスの運用業務 （問い合わせエスカレーション対応、 アプリケーション／インフラ障害対応、 セキュリティ対応） ※他組織と連携することも多いことから、 お客さまへのプレ対応や導入作業を 行うことは原則ありません。 |◤ App Bridge統合監視サービスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ App Bridge統合監視サービスは、 ハイブリッドなシステム環境下において エンタープライズ型クラウドを実現するに あたり、運用管理上どうしても避けては 通れない、「監視」「連携」というポイント をすべてクリアできるクラウド活用支援 サービスです。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発したソフトウェアをパブリッククラウド 基盤で稼働させ、サービス提供・運用する ところまでのすべての業務を担当できます。 |◤ この仕事の大変なところ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発から運用までを担当するため、 開発作業のピーク時に運用作業が 必要になるなど、繁忙時期が 重なることがあります。 また、24時間、365日稼働のサービス運用を 担当するため、万が一障害が発生した際には 不定期に夜間・休日対応が発生することが あります。 ただし、サービスの計画メンテナンス作業を 夜間・休日に実施することは無く、 障害発生による夜間・休日対応は 半年に1回程度となります。 |◤ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩在宅勤務 本人の意思を尊重しておりますが、現状は 月1回程度の出社で在宅中心となります。 ⏩残業時間 月平均15時間（繁忙期：40時間程度）

求めている人材 【必須要件】 ✅C＃での開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ✅マルチスレッドに対する 知識・経験をお持ちの方 当社では、自社パッケージ製品の 開発から運用まで一貫して携わる ことができる環境があります。 開発したソフトウェアがどのように サービス提供され、お客様に 活用されるかを実感できる やりがいのある仕事です。 経験豊富な方はもちろん、 C#での開発経験があり、 新しい技術に挑戦したい方も ぜひご応募ください。 成長意欲の高い方のご応募を お待ちしております。

職場環境 AppBridgeの開発から運用まで 担当するメンバーは社員3名に加え、 協力会社メンバーで構成をされております。

244-0817神奈川県横浜市戸塚区吉田町292　日立レクトシップ戸塚 株式会社日立システムズ　戸塚オフィス 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ東海道線・横須賀線戸塚駅 徒歩１０分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上