介護スタッフ|“ありがとう”が飛び交う有料老人ホーム/JR奈良駅 徒歩5分

仕事内容: 「介護の仕事そのものは、嫌いじゃない。むしろ好き。 でも、職場の人間関係に、もう疲れてしまった」 もし今、あなたがそう感じているなら。一度、私たちの話を聞いてください。 スーパー・コートは、ホテルを母体に生まれた有料老人ホームです。私たちが目指すのは、入居者様お一人おひとりに、心からの“おもてなし”を届けること。でも、これは私たちの本音なのですが——疲れ切ったスタッフに、人を思いやる余裕は生まれません。だから私たちは、まずスタッフ同士があたたかい仲間でいることを、何より大切にしています。 【お任せするお仕事】 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ・食事、入浴、排泄のサポート ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の記録（記録はiPadで。手書きの負担はありません） 入居者様と向き合う時間を少しでも増やせるよう、記録システムを自社で整えてきました。「業務に追われて、人と向き合えない」——そんな介護からは、いちばん遠い職場でありたいと思っています。 未経験の方も、最初は必ず先輩と一緒に。「誰に聞けばいいか分からない」という孤独を、ここでは味わわせません。

求める人材: 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・初任者研修／実務者研修／介護福祉士 ※業界未経験・ブランクのある方も歓迎します。 資格や経験より、私たちが大切にしたいのは「人柄」です。入居者様に、そして仲間に、あたたかく接せられる方。前の職場で人間関係に疲れてしまった方こそ、ここで介護の仕事をもう一度好きになってもらえたら、こんなに嬉しいことはありません。

月給26万5000円～33万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥339,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：265,000円〜339,000円 ［内訳］ 基本給：170,000円〜230,000円 処遇改善：36,000円〜42,000円 特定処遇：9,000円 業務手当：10,000円 夜勤手当：40,000円（月5回想定） 資格手当：0円〜8,000円 ※上記は夜勤月5回を含んだ金額です。日勤中心をご希望の場合はご相談ください。 ※業務手当＝固定残業代（6時間分／超過分は別途支給） 【手当】通勤手当（上限50,000円/月）／家族手当（配偶者15,000円・子5,000円/月）／ケアマイスター手当（2,000〜20,000円/月）／認知症ケア専門士手当（2,000円/月）ほか 【昇給】年1回　【賞与】年2回（前年実績2.0ヶ月／基準額300,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（1週あたり40時間／年間休日117日） ①07:00〜16:00 ②09:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜翌10:00 ※残業は月平均5時間以内。プライベートを大切にしながら、長く働ける環境です。

休暇・休日: 年間休日117日 年次有給休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護のための休暇／母性健康管理のための休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・住宅手当／借上社宅制度（条件あり） ・食事補助あり ・資格取得支援制度（グループ内スクール運営） ・各種研修・OJT ・ケアマイスター制度 ・企業年金 ・慶弔金／結婚・出産・職場復帰祝い金 ・健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック ・スーパーホテル無料宿泊券 ・介護休暇あり ・バイク通勤OK ・屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考方法：面談1回】 結果は1週間以内にお伝えします。履歴書をご用意ください。 登録不要の電話応募も可能です。当社の雰囲気や仕事内容が気になる方は、まずはお気軽にご連絡ください。人柄重視の採用です。 TEL：0742-30-4850（採用担当まで） 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 339,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給