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正社員
株式会社神田キャリア
神奈川県横浜市神奈川区
年俸450万円~600万円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 障がい福祉に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介/マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設(例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案/紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは? 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開、身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 <営業手法> 丁寧な面談、施設を実際に訪問して理解を深めたうえでご紹介するなど、ミスマッチが起きないような取り組みを徹底することで、弊社経由で紹介した方の離職率は業界平均より低く、障がい福祉業界にも大きく貢献しています!求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 <商材・サービス> 障がい福祉分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※障がい福祉とは、障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援すること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 <1ヶ月間の入社時研修を実施> 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 <先輩社員がフォローします!> 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません!管理職のポストを目指すことも可能です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 〇 職種・業界未経験者、大歓迎! 〇 正社員デビューも全力で応援します 〇 20代・30代の若手が主役の職場です 〇 学歴やこれまでの経験は一切不問! 人物重視のポテンシャル採用です <こんな方、大歓迎です!> ◆ 未経験から新しいキャリアを築きたい方 ◆ 早く成長できる環境に身を置きたい方 ◆ 安定した会社で、腰を据えて長く活躍したい方 ◆ 仕事もプライベートも、メリハリつけて楽しみたい方 ◆ チームで協力しながら、何かを成し遂げるのが好きな方 ◆ 人の話を聞いたり、誰かの役に立ったりすることにやりがいを感じる方 ____________________________ <こんな想い、ありませんか?> ☆未経験からプロを目指したい! ☆初めての正社員、安定した環境でスタートしたい! ☆同世代の仲間と、楽しくイキイキと働きたい! ☆頑張った分は、しっかり評価・還元されたい! ☆スキルを身につけて、自分の市場価値を上げたい! ☆ONもOFFも、どちらも充実させたい! |
勤務地 | 鶴屋町2-12-5トレゾ横浜7F 株式会社神田キャリア 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F |
給与 | 年俸450万円~600万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・年間MVP賞 (総売上げ上位数名の方に金一封) ・営業補佐サポート制度 ・非喫煙者手当(5000円) ・服装:ビジネスカジュアル ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・各種お茶・ミネラルウォーター・・炭酸水飲み放題 ・外部研修制度あり ・スポーツジム会費(会社半額負担)ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当(住宅補助制度):事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助(上限・規定あり) ・引越費用補助手当:引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給(上限・規定あり) ・食事補助制度(規定あり) ・退職金制度 ・外部相談窓口(24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応) 全体会同/懇親会 年4回(4月・7月・10月・1月) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: /////////// 求人掲載が終わる前に、、、 ⏩⏩気になったら即応募⏩⏩ /////////// 【選考の流れ】 電話応募 or この求人からの応募 ↓ 担当者よりご連絡いたします! 条件確認・面接設定 ↓ 面 接 ↓ 選考・合否確認 ↓ 赴任・お仕事開始 お問い合わせはメール・電話どちらでもOK! まずは、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は 株式会社Nexus communications の紹介求人です。 ID▶356151 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社REBOND's |
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代表者 | 松宮 一真 |
本社所在地 | 4260034 静岡県藤枝市駅前1-8-3 mikine1階 |
企業代表番号 | 08070658891 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社神田キャリア