介護・保育事業の従業員を本部で支える労務事務

仕事内容 ◎本社：労務部配属 介護・保育事業の従業員を 間接的に支え、安心して 働ける環境作る労務事務の お仕事です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応 （労働時間管理、休暇制度） ・その他労務関連の業務など ＜充実の福利厚生制度で安心＞ ・子育て世帯の方も応援中！！ 小学校3年生までのお子さんが いる家庭では「子供の看護等 休暇」取得（5日/年、2人以上 は10日/年）が可能！ また18歳までのお子さんの 扶養手当として一人当たり、 毎月6,000円/月の支給や、 入園、入学支度金10万円支給 （在籍2年以上）など、何かと お金の掛かる子育て世帯に 嬉しい制度を整えています☆

求めている人材 ＜必須条件＞ ・労務経験者歓迎 ・PCスキル（Excel・Word） の基礎スキルがある方 ※社会保険労務士あれば尚可 ※ブランクある方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・ 60歳未満（定年のため））

職場環境 当社では「地域密着のトータルケア体制」構築を目指し、地域の方々と連携を図りながら必要とされるサービスを提供しています。地域連携＋ご利用者やご家族に寄り添うことはもちろん、従業員同士も自然と笑顔で話せる環境を作っていきたいと考えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

135-0042東京都江東区木場5-8-40東京パークサイドビル12F スターツケアサービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東西線「木場駅」1番出口より徒歩3分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上（経験考慮） ※一律手当含む ※残業代は別途支給致します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 日・祝日休み 水か土曜のいずれか不定休 ※会社カレンダーによる 週休2日制 年間休日115日(月9日以上) ・特別休暇､慶弔休暇 ・看護休暇(未就学児の看護： 年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇 ※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などの アニバーサリー休暇 ・年次有給休暇 ・こどもの看護等休暇制度 （1人5日/年、2人以上は 10日/年）の取得が可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた充実研修 ・資格取得支援制度 ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの 親睦会･旅行･レジャー･飲食等 で使えるスターツグループ 各種社員割引制度あり ・社員旅行有､退職金制度あり ・扶養手当として、18歳までの お子様に対し毎月6,000円/月支給 ・入園・入学支度金として 10万円の支給（在籍2年以上） などの制度があります。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・職種別交流会、他

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり