データサイエンティスト/AIのアルゴリズムを開発/ソリューションの開発、内部業務の効率化など/CJ:490292417

仕事内容: 【データ＆AI部門について】 データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 【仕事内容】 ＡＩソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 プロデュースグループでは、電通デジタル資産プロダクト、クライアント案件のプロトタイピングを中心に担当しています。 各案件の中でPMや進行役と共にどのような提案をするかを技術の専門家として考えていただきます。受注後においてはモデルの設計や他メンバーをサポートしながら案件の進行を行なっていただきます。他社への教育サービスも一部行なっており、その中ではクライアント企業のデータサイエンティストへのメンター役も依頼する予定です。 ▼業務詳細 ・クライアントニーズに応じた社内外のサービスを用いた提案立案 ・クライアントニーズに応じた独自モデルの設計および実装 ・開発したモデルの精度検証および資料作成 ・ML Opsの構築 ・クライアント企業のAI開発のサポート ▼具体的な案件 ・デジタル広告ソリューション　「∞AI」 ・ソーシャルメディア分析ツール　「トライブドリブンマーケティング」 ・購買証明システム　「SCAN DA CAN」　　　　　　　　　　　 ▼チームについて プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。 ▼技術スタック ・サーバーサイド：Python ・フロントエンド：Vue.js ・ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL ・クラウド：Google Cloud,Aamazon web service ・コード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・プロジェクト管理: Backlog ・ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint ・コミュニケーション: Slack, Teams ・仮想化基盤：Docker 【入社後のキャリアパス想定】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトでの技術リードをしたり、後進の育成に関われるポジションです。マネージメント方向への転向などもご相談が可能です。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です 【本ポジションの魅力】 ・AIをつかった先進的な案件の提案、開発ができる ・有名企業のデジタル広告の改善に関わることができる ・消費者として利用するようなAIソリューションの開発に関わることができる ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画、立ち上げ、運営に関与することができる。

求める人材: 【求める人材要件】 ▼下記全て必須 ・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど) ・Pythonを用いたAI開発経験 ・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験 【特に歓迎する経験】 ▼以下いずれかの経験を歓迎 ・クライアントワークでのAI開発経験 ・AIを用いたサービスの設計、提案経験 ・ML Opsの構築経験 ・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験 ・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務 ・AWS/GCPを用いたAIプロダクトの開発経験 【求める人物像】 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方な方

東京都港区 株式会社電通デジタル 【交通手段】 アクセス: 各線 汐留駅から徒歩1分 各線 新橋駅から徒歩4分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）

年俸600万円～1500万円 給与: 年収：600万～1500万円 【給与】 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813?1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス 年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438?750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円?441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（3月・9月）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30?17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00?22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00?14:30 【フレキシブルタイム】5:00?10:00、14:30?22:00

休暇・休日: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 リモート勤務手当：4,000円/月 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間