搬送設備の機械設計|仕様検討・構想設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発送受変電設備設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日125日！ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 賞与年2回・実績6.1ヶ月分！安定した収入を目指せる ✅ 想定年収547万～844万円！経験・能力を考慮 ✅ 残業月平均20時間程度＆残業代全額支給 ✅ 退職金制度・資格取得支援など福利厚生も充実 ✅ 創業80年以上の安定メーカーで長く活躍 ✅ 仕様検討から設備完成まで携われる機械設計 【仕事内容】 コンベヤ・搬送設備・自動化設備の機械設計をお任せします。 食品・物流・製造業など、幅広い業界で使われる設備を、お客様の要望や現場の課題に合わせて設計します。 仕様検討や構想設計、レイアウト設計から図面作成まで幅広く携わり、自分が設計した設備が完成し、実際に稼働するところまで見届けられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・コンベヤ・搬送設備の機械設計 ・自動化設備・省力化設備の設計 ・営業担当・お客様との仕様打ち合わせ ・3DCAD・2DCADによる図面作成 ・搬送ライン・生産ラインのレイアウト設計 ・オーダーメイド設備の設計・改善提案 ※経験やスキルに応じて、構想設計や仕様検討など幅広い業務に携われます。 【1日の流れ】 ・8:20 出社・朝礼・メール確認 ・9:00 機械設計・図面作成・仕様検討 ・12:00 昼休憩 ・12:45 設計業務・レイアウト設計・構想検討 ・15:10 営業担当や社内メンバーとの打ち合わせ ・17:20 業務整理・退社 ※案件状況により、お客様との打ち合わせや現地確認を行う場合があります。 ※昼休憩のほか、午前・午後に小休憩があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のOJTを通じて設計業務を習得します。 これまでの経験やスキルに応じて、図面作成から仕様検討、構想設計など担当範囲を徐々に広げていきます。 オーダーメイド設備を多く手掛ける環境だからこそ、案件ごとに異なる仕様や課題に向き合いながら、設計者として幅広い経験を積むことができます。 将来的には、主担当設計者やプロジェクトリーダーとして、設計の中核を担うポジションを目指せます。 【この仕事の魅力】 ■ 仕様検討から携われる機械設計 お客様の要望をもとに、設備の仕様検討から設計まで幅広く担当できます。 ■ オーダーメイドならではの面白さ 案件ごとに異なる課題に向き合い、機械設計の技術や経験を深められます。 ■ 設備の完成・稼働まで見届けられる 自分が設計した設備が形になり、実際に動くまで携われる仕事です。 ■ 将来のキャリアアップも目指せる 経験に応じて構想設計や案件管理にも挑戦でき、主担当やプロジェクトリーダーを目指せます。

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ CADオペから設計者として成長したい方 ✅ 図面作成だけでは物足りない方 ✅ 構想設計や仕様検討にも挑戦したい方 ✅ オーダーメイド設備の設計に興味がある方 ✅ 完成品まで見届けられるメーカーで働きたい方 【必須条件】 ・高卒以上 ・機械設計の実務経験 ・CADを使用した設計経験 【歓迎条件】 ・3DCADの使用経験 ・設備設計や産業機械設計の経験 ・搬送設備や自動化設備に興味がある方 ・お客様との打ち合わせ経験 ・構想設計に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ※上記は基本給です。 別途、賞与、各種手当、時間外手当を支給します。 年収547万円～844万円は各種手当・賞与を含む想定年収です。 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回支給（実績6.1ヶ月） ※時間外労働は、残業代を全額支給します。 【その他手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 ・1年目：年収550万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・3年目：年収650万円（月給35万円＋賞与＋各種手当） ・5年目：年収780万円（月給40万円＋賞与＋各種手当） ※年収例は一例です。経験・能力・保有資格・各種手当・賞与支給実績により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:20〜17:20（休憩1時間） ※月平均残業20時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：計6.2ヶ月分） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・研修制度あり ・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ・勤続表彰手当 ・業務表彰手当 ・昼食手当（外勤時） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし