大手製造・製紙工場の設備運転管理スタッフ

仕事内容: ＼今の経験を、もっと大きな舞台で／ これまで培ってきた製造・機械操作・設備点検・メンテナンスなどの経験を、 次は東証プライム上場「大王製紙」で活かしてみませんか？ 【次の転職で、叶えられる働き方】 ★今の製造経験を活かして、大手上場企業の正社員へ ★より大きな製造設備に携わり、技術の幅を広げる ★資格取得支援を利用して、さらに専門性を高める ★経験を積み、将来のキャリアアップを目指す ★給与だけでなく、福利厚生や将来の安心も手に入れる ★転勤なし！四国中央市で腰を据えて働く ⏩どんな仕事？ ━ｖ━━━━━━━━ 大王製紙・三島工場の大型設備を操作し、安全で安定した生産を支える仕事です。 主に、 ・大型設備の操作・運転管理 ・モニターや計器の数値確認 ・設備の点検 ・機械の異常や変化の確認 ・原料・製品の品質チェック ・運転状況の記録・引継ぎ などを担当します。 配属先によって、紙の原料となるパルプの製造設備、紙をつくる大型設備、工場を支える自家発電設備などに携わります。 これまで扱ってきた機械や製品が違っていても大丈夫。 今までの経験＋新しい技術を。 仕事を通して、さらに専門性を高めていけます。 入社後は基本研修を行い、配属後も先輩社員によるOJTで、大王製紙の設備や仕事の進め方を一つずつ学んでいただきます。 さらに、入社半年後を目安に人事部門によるフォローアップ面談も実施。 経験を積みながら、より専門的な知識や資格を身につけ、 製造現場を支える技術者としてキャリアアップしていけます。 ⏩大手へ転職するなら、「待遇」も変える。 ━ｖ━━━━━━━━ 働く人の「これから」まで支える、大手ならではの福利厚生 転職先を選ぶなら、今の給与だけでなく、5年後・10年後も安心して働けるかも大切。 大王製紙では、社員寮・社宅、退職金、企業型確定拠出年金、 資格取得支援、子育て支援など、働く人の暮らしや成長、 将来を支える制度を整えています。 結婚しても、家族が増えても、キャリアを重ねても。 これから先も安心して働き続けられる環境が、大手企業ならではの魅力です。 東証プライム上場「大王製紙」で、もう一段上のキャリアを目指してみませんか？ ✨これまでの経験、活かせます ✨ ◆Kさん｜製造派遣から、メーカー正社員へ 前職：工場の派遣スタッフ 「工場の仕事は自分に合っていました。 でも、この先も同じ働き方を続けるかを考えたとき、 正社員として腰を据えて働きたいと思うようになりました。」 これまでの工場勤務経験を活かして、大王製紙へ。 現在は大型設備の操作や点検など、新しい仕事も覚えながら経験の幅を広げています。 工場で積み重ねてきた経験を活かして、東証プライム上場企業の正社員へ。 給与だけでなく、福利厚生やこれから先の生活まで考えた転職です。 ◆Sさん｜別の工場・設備メンテナンスから大手メーカーへ 前職：機械メーカーの工場・設備メンテナンス 「機械や設備に関わる仕事は好きでした。だから仕事を変えるというより、 今までの経験をもっと安定した環境で活かしたいと思いました。」 これまで培った機械操作や設備点検などの経験を活かして、大王製紙へ。 現在は大型製造設備の操作・点検などを担当しながら、新 しい設備についての知識も身につけています。 仕事内容を大きく変えるのではなく、働く会社をステップアップ。 これまでの経験を活かしながら、これから先も長く働ける環境を選ぶ転職です。 「転職して良かった」と思える会社選びを。 ◆年齢を重ねてからの転職は、 「とりあえず応募してみよう」 とは、なかなか考えにくいと思います。 給与、仕事内容、家族、将来、会社の安定性。 いろいろ考えるからこそ、慎重になるのは当然です。 だからこそ大王製紙では、面接当日に工場・職場見学も行います。 実際の設備や一緒に働く職場を見て、 「ここなら、これから先も働いていけそうか」 ご自身の目で確かめてください。 就業中の方も、面接日・入社日はできる限りご希望を考慮します。 これまでの経験を活かして、 これから先を安心して働ける会社へ。 東証プライム上場「大王製紙」で、新しい一歩を踏み出しませんか？

求める人材: 【応募資格】 ※高卒以上　 応募に必要な経験・資格はありません ＼未経験者歓迎！／ 異業種からのチャレンジも歓迎！ ★応募に必要な資格や経験は一切ありません。まったくの未経験で大丈夫です！ ＼製造・工場勤務の経験がある方歓迎！／ ★これまで扱ってきた製品や設備が、紙製品でなくても大丈夫です。製造現場で培った経験を活かしていただけます！ ＼機械オペレーター・設備に関わった経験も活かせます！／ ★機械操作・設備の運転・点検・メンテナンスなどの経験がある方歓迎。設備の状態を見る、異常や変化に気づくといった経験も活かせる仕事です！ ＼派遣・契約社員としての工場経験も歓迎！／ ★雇用形態は問いません。派遣・契約社員として製造現場で身につけた経験を活かして、大手メーカーの正社員を目指したい方も歓迎します！ ＼今までの経験＋新しい技術を！／ ★経験者だからといって、最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験を土台に、大型設備の操作・点検など、大王製紙ならではの技術を身につけていけます！ ＜これまでの経験を活かせる採用です！＞ 扱ってきた機械や製品が違っていても、まずはこれまでどんな仕事を経験されてきたのか、面接で直接お聞かせください！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎製造・工場の仕事をこれからも続けたい ◎機械操作・設備点検などの経験を活かしたい ◎仕事内容を大きく変えず、働く会社をステップアップしたい ◎派遣・契約社員から大手メーカーの正社員を目指したい ◎今より給与・賞与・福利厚生が整った会社で働きたい ◎大型設備に携わり、経験・技術の幅を広げたい ◎会社の安定性や将来性も重視したい ◎転勤せず、地域に腰を据えて働きたい ◎5年後・10年後も安心して働ける会社を選びたい

月給27万8400円～37万6000円 給与: 月収27万8400円～37万6000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記は基本給と各種手当などを合わせた想定される目安の月収額となります。給与システムの詳細については、面接でお伝えさせていただきます。 ＜給与例＞ ・基本給：20万1500円～27万9600円 ・交替手当：2万円（一律） ・深夜手当：3万1500円～4万2000円 ・残業手当（15hで算出）：2万5400円～3万4400円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ［1］7：00～15：15 ［2］15：00～23：15 ［3］23：00～翌7：15 ※4つの組（A～D）に分かれ、［1］～［3］の3交替での勤務となります。 ※3日間同じ時間帯で働いた後、1日休み（指定休日）のサイクルで仕事を行います。 ※休憩は各時間帯ともに1時間です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月平均実働1週間40時間以内）

休暇・休日: ３日ごとに１日休み♪ 休暇・休日 ・3勤1休制 └「3日勤務して1日休む」を繰り返す4組3交替制です。 ＜休暇制度＞ ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・「グーンすくすく休暇」（5日間） └通常の育休とは別に取得できる当社独自の育児休業制度です。5日間をまとめて、または子育ての状況に合わせて分けて取得できます。 ・リフレッシュ休暇 └10年・20年勤続者にリフレッシュ休暇、30年勤続者にリフレッシュ休暇と祝金を支給。 ＼土曜休み・日曜休みも定期的にあります！／ 3日働いて1日休むサイクルのため、土日が休日となる日もあります！ ＼年間休日の充実！／ 4日に1日の指定休日の他に、「出勤免除日」という休みが毎月1日～2日（年間15日）あります。有休取得率は80％超え！公休と有休を合わせて年間138日お休みを取得した先輩もいます！ ＼連休取得もOK！／ 「出勤免除日」や有休を指定休日の前後に付けることで、連休の取得も可能。友達とスポーツ観戦や音楽フェスで県外に出かけたり、家族と旅行を楽しんだり、プライベートや趣味も充実させられます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼上場企業グループならではの福利厚生／ 「今」だけでなく、将来も安心して働ける制度を整えています ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） └2026年度実績：計4.25ヶ月 ・社会保険完備 各種手当 ・通勤手当（上限2万8,700円） ・時間外手当（全額支給） ・交替手当 ・深夜手当 ・子女教育手当 （月1万2,000円／人、22歳到達年度末までの扶養家族が対象） ・公的資格手当 住まいに関する制度 ・社員寮（全室個室・冷暖房完備） 部屋代・光熱費・インターネット（CATV）料金・駐車場代含めて月9850円。美味しくて安い食堂もあり、生活費を格段に抑えられます！ ・社有社宅 ・借上社宅制度 スキルアップ支援 ・通信教育費用補助 └最大70％補助 ・公的資格取得表彰 └対象資格取得時に表彰・一時金を支給 ・TOEIC受験料補助 健康・医療 ・各種健康診断（扶養家族も受診可能） ・ドック検診 ・健保会館 ・メンタルヘルスケア・相談窓口 ・すこやかサポートパーソナル └社員のための健康管理ツールを無償で提供。健康維持・増進をサポートします。 育児・介護 ・出産祝い金・出産プレゼント ・育児関連商品の社員割引 ・ベビーシッター補助 ・介護休業補償制度 ・事業所内保育所「GOO.Nすくすくはうす」 手作り給食、芝生の広い園庭が自慢

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他 ・エリエールスポーツクラブ1回250円で利用可能 通常月会費9,200円・年間11万円以上のスポーツジムを、 社員・家族ともに1回250円で利用可能！ マシン・プール・サウナも利用でき、 仕事帰りや休日のリフレッシュにも◎ ・ベネフィットステーション └本人の2親等まで利用可 ・長期休業補償制度 ・保養施設 ・当社製品の社員販売割引 ・レンタカー法人割引 └通常販売価格の2～3割引で購入可能 ※オンラインショップ利用可 ■ 将来に向けた資産形成もサポート ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 └10～15％の奨励金支給、配当金支給、株主優待品贈呈 ・ライフプラン制度（企業型確定拠出年金） その他: 【求人企業について】 大王製紙株式会社 「エリエール」で知られる東証プライム上場企業です。 三島工場では、紙の原料となるパルプから紙・板紙まで一貫して生産しています。 ↓当社ホームページはこちら https://www.daio-paper.co.jp/ ↓「技能職」採用ページはこちら https://recruit.daio-paper.co.jp/koujou-saiyou/ ＼SNSでも職場の様子を発信しています！／ 求人原稿だけでは、 「実際どんな人が働いているんだろう？」 「工場の雰囲気は？」 「社員寮ってどんなところ？」 など、分からないことも多いと思います。 社員インタビューや実際の仕事風景、社員寮の様子なども発信していますので、 応募を決める前の情報収集として、ぜひ気軽にのぞいてみてください。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/daiopaper_ginoushoku_ ＜TikTok＞ https://www.tiktok.com/@daiopaper_ginoushoku 【応募から内定まで】 選考はできるだけシンプルにしています。 Webから応募 ↓ 面接・工場見学 ↓ 内定 面接は1回を予定しています。 応募後、今後の流れについてメッセージをお送りします。 現在お仕事をされている方についても、 面接日や入社日はできる限りご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしています。 ＼採用担当より／ ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。 製造や工場での経験があっても、転職となると、 「今まで扱ってきた機械と違うけど大丈夫かな」 「自分の経験はどこまで活かせるんだろう」 「新しい職場や人間関係に馴染めるかな」 「転職するなら、今より長く働ける会社を選びたい」 そんな不安や迷いもあると思います。 求人原稿を読んだだけで、すべてを判断していただかなくても大丈夫です。 面接当日は、工場・職場見学も予定しています。 実際に働く場所や設備、職場の雰囲気を見て、 仕事内容についても直接お話ししたうえで、 「ここなら今までの経験を活かして、長く働けそう」 と思えるかどうか、考えていただければと思っています。 分からないことや気になることがあれば、 面接でも遠慮なく聞いてください。 未経験の方、製造経験や機械の知識がない方も歓迎しています。 まずは「工場を見てみたい」「もう少し詳しく話を聞いてみたい」でも大丈夫です。 雇用形態: 正社員 給与: 278,400円 - 376,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給