機械設計

仕事内容: ●大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。 同社チームでの業務を想定しております。 ・駆動ユニットの設計 新規ユニット開発対応（検討資料、評価及び報告書作成） 既存ユニットの改善設計、新規駆動ユニット設計 ・電動化駆動ユニットの設計 HEVドライブトレーンユニットの設計 （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: 【必須要件】 駆動系ユニットの設計経験1年以上

静岡県湖西市 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社 勤務地: ■就業形態 静岡県浜松市または、静岡県湖西市のプロジェクト先 ■勤務地 静岡県 ■転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

年俸450万円以上 給与: 年収：450万円～1000万円 月給：25万円～60万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 【年収例】 評価経験　1年～5年程度：390万円～500万円 評価経験　6年経験以上：450万円～650万円 設計経験　1年～5年程度：400万円～600万円 設計経験　6年以上：450万円～1,000万円 ■賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ■住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■手当 残業手当（1分単位）、テレワーク手当、役職手当　等

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：8:45 ～ 17:30 ※実働8時間 (休憩12:00～12:45　定時後15分休憩) あり ■時間外労働 あり（残業代：1分単位で支給）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間