建築設計・内装設計・土木設計, プラント設計・電気設備設計・空調設備設計, 設計監理・構造解析, 施工管理, 建築士

仕事内容: これまでの技術的知見を建物運営業務に生かしながら、 オフィスビルに関する資産修繕計画・エンジニアリング業務・見積査定業務の いずれかの業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆資産修繕計画（以下「管理工事計画」という。） └策定・実施業務（電気or機械設備） ◇専門分野を生かし毎年約130棟の3ヶ年分の計画策定の支援 └技術的アドバイス └関係法令確認 └不具合原因分析 └是正方法提案 └中長期計画作成のアドバイス └見積査定 └改修・修繕計画案策定 └現地調査・確認 └事故一次対応 └社員サポート業務 └その他付随する業務等 ◇1億円以上の管理工事計画における当社立場（PM）からの業務（対設計監理者・施工管理者） └施工計画チェック └助言・指導 └社員サポート業務など ◆エンジニアリング業務（建築） ◇専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務 └技術的アドバイス └関係法令確認 └研修講師 └不具合原因分析 └是正方法提案 └見積査定 └改修・修繕計画案策定 └現地調査・確認 └その他付随する業務等 ◆見積査定業務（設備工事全般） ◇オフィスビルの各種設備修繕・更新工事 ◇テナント退去にともなう原状回復工事・入居工事の見積査定 ◇見積査定業務にともなう情報収集および取り纏め ◆CM（コンストラクションマネジメント）業務（専門不問） ◇専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務 └技術的アドバイス └関係法令確認 └不具合原因分析 └是正方法提案 └見積査定 └改修・修繕計画案策定 └現地調査・確認 └その他付随する業務等 ※研修講師業務はありません。

求める人材: 学歴不問 【求める人物像】 ・技術のスペシャリストとして、会社の業務レベルの向上に 寄与していただくことにやりがいを感じられる方 ・チームを大切にして協調性のある方 ・周囲との社交的な関係を築ける方 【経験】 ◆資産修繕計画策定担当（電気or機械設備）、エンジニアリング担当（建築）、CM担当 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィスビルまたは商業施設の施設（資産）保全管理・工事計画・工事管理のご経験 ・オフィスビルまたは商業施設、物流、病院、学校、マンション等の 新築設計・施工または既存建物の改修・修繕工事等いずれかのご経験 ◆査定担当（設備工事全般） 以下のご経験をお持ちの方 ・オフィスビル、商業施設または公共施設等の設備工事全般（電気・空調・衛生等）の中で 施工管理・設計業務（改修工事含む）やコスト管理、積算業務（工事金額算定等）のご経験

東京都中央区日本橋室町 三井不動産ビルマネジメント株式会社 勤務地: 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号　三井二号館

月給33万1000円以上 給与: ＜勤務時間補足＞ フレックス制※所定労働時間7.5時間（上記9：00～17：30は一例です） ・コアタイム：10：00～16：00 ・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00 　　　　　　　　　 　　（終業）16：00～18：30 ＜給与補足＞ 月給331,000円～ 年収：5,296,000円～ 賞与あり：月給の2倍相当×2期

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30

休暇・休日: ・原則土曜日・日曜日、祝日相当分 ・年間休日：125日（2025年度） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・人間ドック休暇 ・産前産後休暇 ・時間有休制度 ・育児休業 ・介護休業他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当 ・社会保険完備、介護保険 ・損害保険料および生命保険料会社補助制度、宿泊施設等利用補助（年6万円相当）、 リフレッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給） ・クラブサークル活動 ・退職金（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給） ・昇給 ■定年制：原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日とする。 　　　　※特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 331,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間