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契約社員

障がい者グループホームの支援員

株式会社チャレンジプラットフォーム

〒336-0042埼玉県さいたま市南区大谷口

月給23万3000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 \\2026年3月オープニングスタッフ// 【昇給年4回】頑張りをしっかり評価! 働きやすさと安心どちらもある職場! 経験を活かしてイチから施設づくりへ! 寄り添う気持ちが、 そのまま仕事の力になる。 特別な経験よりも、 まずは“相手を想う気持ち”を 大切にする職場です。 また、スタッフが長く働けるよう、 シフト調整やお休みの 相談もしやすい環境を整えています。 急なお休みや家庭との両立にも理解があり、 「続けやすい」と 感じる職員が多いのも特徴です。 「誰かの力になりたい」 「寄り添う気持ちを大切に働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 利用者さまの日常にそっと寄り添い、 安心を届ける支援員として、 ぜひ一緒に働いてみませんか? ==================== 【仕事内容】 ご利用者様が安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 声かけや見守り、身の回りの支援など、 一人ひとりに寄り添った対応を 大切にしています。 ==================== 【挑戦も、安心も、どちらもある環境】 スタッフの前向きな姿勢を しっかり評価する仕組みを整えており、 年4回の昇給チャンスがあります。 他施設では、 入社後にスキルを着実に伸ばし、 短期間でステップアップしたスタッフも 活躍中です。 また、10代〜70代まで 幅広い年代のスタッフが グループ内で働いており、 「もう一度働きたい」 「過去の経験を誰かのために役立てたい」 という想いを歓迎しています。 年齢や経験に関わらず互いを尊重し合う、 あたたかい雰囲気が根付いています。 新しくオープンする施設でも、 スタッフ全員が安心して力を 発揮できる環境を一緒に つくっていきたいと考えています。 ==================== 【他施設スタッフに聞きました】 ■Q.なぜリビングプラットフォームを選んだのですか? A.前職では意見が通りづらく、 もっと利用者さまに寄り添える環境で 働きたいと思っていました。 ここでは現場の声を しっかり聞いてもらえるため、 「こうしたい」という想いを 実現できるのが魅力でした。 ・・・ ■Q.働いてみて感じた魅力は? A.スタッフ同士の距離が近く、 困ったときにすぐ相談できる 安心感があります。 日勤中心なので生活リズムが整いやすく、 家庭との両立もしやすい点も嬉しいです。 外部研修も会社負担で受けられるため、 スキルアップの機会が豊富なのも魅力です。 ・・・ ■Q.どんな方に来てほしいですか? A.年齢や経験に関わらず、 利用者さまに丁寧に向き合える方と 一緒に働きたいです。 これまでの経験や人との関わり方が、 そのまま仕事に活かせる職場だと思います。 新しい施設は全員が同じスタートライン。 不安なく自分のペースで力を発揮したい方に ぜひ来ていただきたいです。

求めている人材

求めている人材 <必須条件> ●初任者研修修了以上の方 経験があれば無資格の方も相談可能 <こんな方におすすめ!> ●管理職・施設長などの経験をお持ちの方 ●キャリアアップしていきたい方 ●安定して働きたい方 ●地元で長く働きたい方 ●家族を大切にしてくれる企業文化のもと働きたい方 <こんな方におすすめ!> ●管理職・施設長などの経験をお持ちの方 ●キャリアアップしていきたい方 ●安定して働きたい方 ●地元で長く働きたい方 ●家族を大切にしてくれる企業文化のもと働きたい方 【こちらの経験をお持ちの方】 ●介護職 ●介護職員(介護スタッフ) ●デイサービス介護職員 ●看護師、看護助手 ●ホームヘルパー ●生活支援員 ●支援員 ●世話人 ●児童指導員 ●カウンセラー ●相談支援専門員 ●学童保育 ●認定調査員 ●要介護認定調査員 ●介護認定調査員 (※正社員・アルバイト・パート、日勤・夜勤など雇用形態や働き方は問いません) 【こちらの施設・団体での勤務経験をお持ちの方】 ●デイサービス ●介護デイサービス ●リハビリデイサービス ●グループホーム ●訪問介護 ●特別養護老人ホーム ●有料老人ホーム ●障がい者施設 ●障害者支援施設 ●放課後等デイサービス ●児童デイサービス ●児童発達支援 ●放課後児童クラブ ●地域包括支援センター ●社会福祉士協議会 【こちらの資格・実務経験をお持ちの方】 ●介護福祉士 ●ケアマネージャー(ケアマネ) ●施設ケアマネージャー(施設ケアマネ) ●居宅ケアマネ ●主任ケアマネージャー(主任ケアマネ) ●社会福祉士 ●社会福祉主事 ●社会福祉主事任用 ●精神保健福祉士 ●介護支援専門員 その他、介護・福祉に関するお仕事の経験をお持ちの方

職場環境

職場環境 2026年3月オープンの新しい施設!スタッフ同士の関係性もゼロからのスタート。既存施設では、10代、20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が活躍中♪年齢や前職に関わらず意見を出し合い、皆で協力しながら施設づくりを進めていきたいと考えています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

勤務地

336-0042埼玉県さいたま市南区大谷口2015番地2 サニースポット東浦和(株式会社チャレンジプラットフォーム) 【交通手段】 交通・アクセス 「東浦和駅」より車6分・バス停「大谷口向」下車スグ

給与

月給23万3000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●昇給年4回 ●時間外手当あり

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ●早番/7:00~16:00 ●日勤/9:00~18:00 ●遅番/11:00~20:00 ●夜勤/16:30~9:30 (休憩60分以上)

休日・休暇

休日休暇 ●シフトによる/年間休日108日 ●有給休暇 ●産休・育休・介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給 ●車通勤可(無料駐車場あり) ●資格取得支援制度 ●社外研修補助あり ●職員誕生日贈答品あり ●職員家族贈答品あり(小学校入学・新成人が対象) ●社内全エリアでの希望異動可

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Imageあなたの経験が“居場所づくり”につながる。Image

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 深夜
  • 長期休暇あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス 【★応募→面接→採用の流れです】 ※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます ●面接には肩の力を抜いてお越し下さい。 ●お仕事のことも具体的にお話しいたします。 ●働き方のことや気になることなど何でも聞いて下さいね。 ●勤務開始時期のご相談などもお気軽にどうぞ。 ●入社時期相談できます。開設前は近隣事業所で就業可能です。

企業情報

社名

株式会社チャレンジプラットフォーム

事業内容

看護・介護

本社所在地

北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地

代表者

滝野昇

企業代表番号

0116337727

企業ホームページ

https://www.living-platform.com/

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契約社員

障がい者グループホームの支援員

株式会社チャレンジプラットフォーム

〒336-0042埼玉県さいたま市南区大谷口

月給23万3000円以上

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原稿ID : 19f1a88d856f1a4b

掲載開始日: 2025/12/11(木)

障がい者グループホームの支援員

株式会社チャレンジプラットフォーム

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