マンション管理組合の運営スタッフ

仕事内容 《あなたの経験が人の役に立つ！セカンドキャリアにもピッタリ》 【マンション管理組合の運営スタッフ】 マンション管理のプロとして、 組合運営がスムーズに進むよう サポート＆アドバイスを行います。 1人あたり8～10件の管理組合を担当いただく想定です。 もしくは大型のタワーマンションの現場に張り付いていただき、1棟のみ担当の場合もあります。 マンションのハード面、ソフト面から住民の皆さんと一緒に考え、プロとしてのアドバイスを行います。 最終的には管理組合の総会にて議事を決定します。 ・マンションの理事会や総会資料の作成ならびに議事録作成 ・理事会総会の運営、同席 ・マンションの修繕、メンテナンスの相談受付 ・お客様対応 ・協力会社の手配 など 【東証プライム上場、三井不動産（株）のグループ企業です！】 グループ全体管理実績は、約3100棟・約29万戸！ 当社は、三井不動産レジデンシャル株式会社など 三井不動産グループが開発・分譲した マンション管理を手掛けており、 入居者の方々に快適な暮らしを提案しています。

求めている人材 【必須条件】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方（実務経験は問いません） ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 【こんな方は歓迎！】 ・資格を活かしてチャレンジしてみたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 40代、50代で管理業務主任者資格を 取得し、実務未経験からスタートしたスタッフもいます！

職場環境 スグそばに先輩がいますので、困った時はいつでも相談できます。新入社員から管理職まで、それぞれのステップに合わせた研修を用意！従業員一人ひとりが満足して働けるよう、社内・社外の講師によるメニューも多数あるので、安心して働ける環境ですよ。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

220-0011神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビル 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社　横浜支店 【交通手段】 交通・アクセス 【横浜支店】横浜駅から徒歩8分 《浦和、新宿、国分寺、用賀、秋葉原など他拠点も募集中》

月給24万2000円～33万2000円 給与詳細 基本給：月給 24万2000円 〜 33万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験などを考慮して決定します。 【給与例】 給与例 350万円／60歳 運営スタッフ3年目（月給25万円＋手当＋賞与） 300万円／40歳 運営スタッフ1年目（月給22万3000円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：18:00～19:00 契約更新期間：1年

休日休暇 【週休2日制(土日)】 ※休日出勤の場合、振替休日あり 夏季・年末年始・特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時間外手当あり ・交通費全額支給（上限10万円/月） ・昇給あり ・賞与年2回 ・正社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 有給休暇のみ取得不可

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み