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正社員

グローバルな環境での人事(制度運用担当)

株式会社コスモスホテルマネジメント

東京都港区芝

月給25万5000円~30万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: // 東証プライム上場の 大和ハウス工業グループで安定! グローバルな環境で活躍できる 【制度運用担当】の募集です。 \\ *営業や管理業務の経験が活かせる *週2回までリモートワークOK *土日祝休み&年間休日117日 *産休・育休制度あり(復帰率100%) ================== 親会社のコスモスイニシアは 創立50周年を迎え、 住まいを扱うレジデンシャル事業、 収益不動産を扱うソリューション事業、 ホテルの開発・運営を行う宿泊事業を 展開しています。 新規事業として2017年に創立された コスモスホテルマネジメントには 現在250名程度のスタッフが 在籍しており、約半数が外国籍! 多様な価値観やバックグラウンドを 尊重しあい、活かしながら よりよい会社づくりを行っています。 今回は、人事まわりの制度を整え、 スタッフが個性や才能を 最大限発揮できる環境づくりを行う 制度運用担当の募集。 取締役・役員をはじめ 各部門のマネージャーと 緊密に連携をとり、 会社全体に関与することができる やりがい満点のポジションです。 未経験の方でも 採用業務・課題解決業務・管理業務の いずれかの経験があればOK! 異業種での経験も活かせます。 ―――――――――――――――――― 当社が運営するアパートメントホテル 「MIMARU」についてご紹介・。* ―――――――――――――――――― コンセプトは「暮らすように滞在する」。 客室には、キッチンや リビングスペースをもうけており、 旅先でも自宅のように過ごせる 新しい形のアパートメントホテルです。 ゲストの9割が海外からお越しの ファミリーやグループのお客様で 長期滞在の方も多数。 世界各地から集まったスタッフたちと ゲストの“とっておきの旅”をつくるべく、 おすすめのツアーや アクティビティを紹介するなど、 様々な取り組みを行っています。 結果、トリップアドバイザーにて、 2018年のブランド誕生以降 7年連続でランキングに選出。 今年度も「2025年トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト ホテル2位」 に選ばれました!

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・大学院・大学・短期大学・専修学校卒以上 ・基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※Excelは関数、ピボットテーブル利用等 ・下記いずれかのご経験 ― 採用業務の経験 ― 周囲の課題に対して課題解決をした経験(営業や企画など) ― タスクや納期管理業務の経験(生産管理など) \ こんな方はぜひ / ・未経験から人事に挑戦したい方 ・グローバルな環境を楽しめる方 ・自走できる方 ・何かしらの企画をしていた方(営業企画など) ・細かい数字チェックなど、地道な仕事も忍耐強くできる方(1年がかりのプロジェクトなどもあるため)

勤務地

東京都港区芝5丁目34-6新田町ビル12階 株式会社コスモスホテルマネジメント 勤務地: 【東京本社】 東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル12階 【交通手段】 アクセス: 各線「田町駅」徒歩3分 各線「三田駅」徒歩1分

給与

月給25万5000円~30万5000円 給与: 想定月給:25万5000円~30万5000円 想定年収:450万円~530万円 ※残業代は別途支給 *昇給あり(年2回) *賞与あり(年2回)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00~18:00  所定労働時間:8時間(休憩60分) 平均残業時間:月10~20時間程度 *週に2回までリモートワークOK

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(土日祝) ※年に2回土曜日出社あり 年間休日:117日 ※法定有給休暇と別に特別有給休暇付与で計123日(6月に3日、11月に3日付与) 有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) ※入社時に付与(日数は入社時期による) *出産休業・育児休業制度(育休後復帰率100%) *リフレッシュ休暇 *ストック休暇 *アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・役職手当 ・通勤手当(上限4万円) ・残業手当 ・定期健康診断 ・家賃補助 ・キャリアアッププログラム、資格取得支援 ・副業 OK ・永年勤続表彰 ・宿泊ディスカウント ・グループ会社従業員向け優待制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は職業紹介事業者が 雇用主企業の代理で 掲載している求人です。 【職業紹介事業者名】 株式会社パスレル <有料職業紹介事業許可番号> 27-ユ-302280 <本社所在地> 大阪市中央区久太郎町 3-1-27 ヒグチビル2階 <業種> - 転職支援・人材紹介事業 - 採用コンサルタント事業 <問い合わせ先電話番号> 06-4256-4021 【雇用主企業名】 株式会社コスモスホテルマネジメント ※大和ハウスグループ <本社所在地> 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル <業種> ホテル、旅館の経営、管理 ※東京15、京都8、大阪5の 計28施設を運営(2025年9月時点)。 【選考の流れ】 面談(パスレルにて)⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接 選考に入る前に、職業紹介事業者であるパスレルにて面談させていただき、本案件の内容を説明いたします。 その際に気になる点や不安点など、お気軽にご相談していただけます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

仕事に関するPR

Image未経験歓迎|営業や管理業務経験が活かせる|土日祝休み|リモートワークOK|東証プライム上場:大和ハウス工業グループImage
アピールポイント: ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ・。* ―――――――――――――――――― 【入社時からお任せする業務】 ・人事制度(報酬、表彰他)の管理・運用 ・全社目標設定、考課、昇給・賞与支給の管理(社内周知・実行) ・評価会議のスケジューリング・参加 ・社内異動希望の広報と回収(年1回) ・タレントマネジメントシステム(カオナビ)の管理運用 【順次お任せする業務】※適正による ・人事制度(考課管理、報酬や表彰制度など)の企画・改善 ・評価会議の運営 ・社内異動希望の取りまとめ・調整(年1回) →実施概要を経営陣へ付議、社内広報、部門長とともに面談・フィードバック実施 ・採用業務 ・研修講師、研修先の選択 \ 主体性が活かせる / 最初の半期は、先輩社員の横について OJTにて業務の流れを覚えます。 次の半期は、少しずつ業務をお任せし、 独り立ちを目指していただきます。 マニュアルがない業務もあるので、 主体性や意欲が活きる環境です。 \ キャリアアップが目指せる / 将来的にはスキルや適性、 キャリアプランに応じて 人事内ジョブローテーションを行うなど、 キャリアの幅を広げていける環境です。

仕事の特徴

  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社パスレル

代表者

福井正則

本社所在地

5410056 大阪府 大阪市 中央区久太郎町3丁目1番27号

企業代表番号

0642564021

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 19e9e6e621e60d2e

掲載開始日: 2025/09/04(木)

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