注文 分譲住宅の積算 発注

【愛知】注文・分譲住宅の積算・発注/主任クラス/完全週休2日/東証グロース上場 注文・分譲住宅の積算・発注 愛知県名古屋市東区 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 【積算・発注の仕事の特徴】 ■担当業務 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の数量と単価を算出し、見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的には】 ■部材の数量・単価を算出 ■見積もり作成 ■メーカーと交渉調整業務 ■セミナー等へ参加 ■この仕事の魅力 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。 頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、 コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。 またメーカーや関連業者への積極的な提案を行うことで交渉力も身につきます。 積算という形で、同社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 注文・分譲住宅の積算・発注 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・注文住宅 ・分譲住宅 ・不動産売買仲介 ・リフォーム・リノベーション ・エクステリア

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 普通自動車免許（AT可） ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） 年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者 ※特に設計経験者歓迎 建設業等で積算・発注業務経験のある方

月給28万円～40万円 給与 月給：280,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 19,538円 賞与：年2回 (3月，9月) ※基本給＋固定残業代＋賞与（年２回）＋諸手当 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 ※固定残業手当は10時間分、19,538円～27,913円を支給。 ※超過分は別途支給する。 ＜手当＞ ・通勤手当(上限35,000円/月) ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・役職手当 ＜想定年収＞ ●ミドルクラス：400万円～700万円 試用期間 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません

固定時間制 就業時間 9：45～18：45 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 ・フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり 時間外 あり

休日 ●年間休日／120日（※2027年2月より125日へ変更予定） 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇の時季指定5日） ・完全週休2日制（土・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間～最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 上限35,000円/月 待遇・福利厚生 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(3月，9月) ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・社員旅行 ・従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付） ・確定拠出年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ・永年勤続表彰（隔10年毎に表彰） ・定期健康診断 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・慶弔見舞金制度 ・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有給制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く） ・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・フィットネスクラブ無料利用制度 ・会員制リゾートホテル割引制度 ・社内軽食（完全栄養食）無料提供制度 ・映画・スポーツ観戦チケット優待制度（毎月抽選でプレゼント） 各種インセンティブ ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円/月 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません

受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給