法人営業 / 547

仕事内容: 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK未経験OK土日祝休み・年休122日 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポート（割合は配属先により変動） <支援する課題の例> 「若手人材が不足している」「企業の成長に向けた採用戦略をイチから構築したい」地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、さまざまな業界の採用活動をサポートします。 <この仕事の魅力とやりがい> 1.企業の未来を切り開く提案営業： 人事責任者や経営者と直接向き合い、採用戦略のプロとして提案します。 企業の価値観や未来像に寄り添いながら組織全体を動かす達成感が得られます。 2.長期的な信頼関係を構築： 「提案して終わり」ではなく、企業の成長過程に寄り添い、次の提案へと繋げていきます。 顧客から感謝されるたびに、自分の役割を実感できる充実感を味わえます。 3.仲間と共に成長できる環境： チーム制で、マネージャーや先輩のアドバイスや情報共有をもとに提案スキルを磨けます。 また顧客の採用成功に向けて分業制をとっています。求人掲載後のサポート専門チームといった他部署のメンバーとの連携を通して知識も習得できます。 その他、継続的なフィードバックや勉強会を通じて、成長をサポートします。 《実例紹介》 「5名のIT企業が社員数倍増!」人材採用の提案が顧客の事業拡大に繋がります。 社内教育制度のサポートにも関わり、企業の次の成長ステップにも貢献しています。 【職場の雰囲気】 若手からベテランまで、フラットに意見を言い合える風通しの良い職場です。部署間での連携の機会も多く、チームで成果を目指す文化が根づいています。自分のアイデアを積極的に提案でき、チャレンジを応援する雰囲気が魅力です。

求める人材: 【その他必須条件】 【あれば尚可な経験・資格等】 営業または接客（業界不問） ※営業未経験者も活躍中（アパレル販売/携帯販売など）

元今泉4-8-22DS宇都宮ビル3F 株式会社フレックス 勤務地: 栃木県 宇都宮市 【交通手段】 アクセス: 最寄駅:宇都宮

年俸350万円～420万円 給与: 【年収備考】 モデル年収:【入社3年目】年収423万円=月給29万円+賞与 【入社6年目】年収550万円=月給38万円+賞与 【給与備考】 給与備考：※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6841円～24万3295円 賞与備考：6月、12月 業績により決算賞与あり(9月) 昇給備考：給与改定年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 【休憩時間】 60分 【月平均時間外勤務（時）】 35

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 就業時間備考：育児時短勤務制度あり お子さんが中学に入学するまで（小学校の間）は、時短勤務可能です。 時間は9：00～16：00の6h勤務。終業時間は、ご家庭・お子さんにあわせて、30分単位で繰り下げも可能。 16：00～18：00の間で30分単位で時間の増減可能です。 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日120日以上、完全週休2日制、介護休暇あり、育休あり、土日祝休み 休日休暇制度 【完全週休2日制/土日祝日休み】 年間休日122日(2025年度) 有給休暇10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数:13.7日(2022年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 慶弔休暇 産前産後休暇育児休暇 看護休暇 介護休暇 既婚者が多く、20代・30代で結婚・育児を経験する社員多数! 女性社員の産休・育休取得率は100%で、復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生（手当）】 固定残業代 残業手当 退職金制度 通勤手当 【福利厚生（休暇）】 出産・育児休業 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 【福利厚生】 固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として5万3159～6万5705円を支給 通勤手当詳細：月上限2万5000円 その他手当・詳細、福利厚生：※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <社会保険/福利厚生> 交通費支給（規定有）、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり 【福利厚生】 社会保険完備 団体保険(入院給付金支給あり) 中小企業退職金(中退共より支給) 健康診断:年1回/受診料会社負担 人間ドック(30･35･40歳以降毎年)/受診料会社負担 結婚祝金、出産祝金 病気見舞金、災害見舞金 育児時間制度 資格取得支援制度あり(上限5万円/回) ノートPC、iphone貸与 【表彰制度あり】 仕事の成果を称える社内イベントなど ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無: 適性テストの有無: 状況に応じてある 〈選考フロー〉 書類選考（募集要項を満たせば100％通過） ↓ WEB会社説明会動画の視聴（約10分・YouTube） ↓ 面接（一次） ↓ 面接（最終） 〈補足情報〉 ・オープンES／履歴書（必須） ・成績証明書（任意） 本求人は株式会社HRFreaksにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HRFreaksに個人情報を提供するものとみなされます。 有料職業紹介事業者名:株式会社HRFreaks 有料職業紹介許可番号:13-ュ-318436 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間