ニッチ分野で全国トップクラスの鋳鉄メーカーの法人営業

■仕事内容 【業務内容】 お客様が抱える問題に対して、当社の製品（マンホール鉄蓋や土木建設・建築資材など）や技術提案を行い、解決を図ることで信頼関係を深める仕事を行って頂きます。 【具体的には】 ・ゼネコンや鉄鋼メーカー、行政の上下水道課・土木課等、自治体などへの提案型の営業活動 ・土木商社、土木工事業者への受注活動 【事業内容】 鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 【もっと詳しく】 創業100年を超える鋳鉄メーカー 当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。 このように、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。 新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換 今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。 例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。 高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。 また、ブリジストン社と新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。 年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・何らかの営業経験をお持ちの方 《歓迎》 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・土木または建設業界出身の方 【休日休暇】 年間休日130日 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（7日） ・GW（連休7日） ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与/最高20日） ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（35,000円を上限に支給） ・退職金制度 ・企業年金制度（厚生年金基金） ・寮・社宅制度（適用条件あり） ※基本的に会社都合による異動の場合に適用 ※地域や家族構成により個人負担額は異なる ・各種研修（職種別・階級別研修、管理者研修） ・資格取得支援制度（公的資格、博士号取得等） ・財形貯蓄制度 ・グループ保険制度 他 面接2〜3回 筆記 適性試験（SPI） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し ※取り組み状況に応じて最大6ヶ月まで延長する可能性有り 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1919年6月8日 従業員数 829名（2024年3月末現在） 資本金 9,000万円 売上高 271億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒812-0043〒812-0043福岡県福岡市博多区堅粕〒812-0043福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング 日之出水道機器株式会社 ■勤務先 日之出水道機器株式会社 〒812-0043 福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング ※アクセス情報: ※転勤：当面なし（長期的なキャリア形成の観点から転勤が発生する場合がございます）

年俸380万円～490万円 ■給与 年俸 3,800,000円~4,900,000円 想定年収380万円～490万円 ・月給210,000円～270,000円 ※想定年収は平均残業時間（20h/月）を含めた金額 ・昇給1回/年 ・賞与（夏期・冬期） ・業績賞与（業績に応ず） 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 就業時間9:00〜17:45 ・所定労働時間8時間 ・休憩45分 ・平均残業時間20時間/月程度 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当

試用期間なし

■職種 営業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年01月15日