【新設】AI推進担当/代表直下でEC事業のAIOをリード/年商150億円

仕事内容: 年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIO（AI　Optimization）を軸に事業企画・事業推進を担うポジションです。AIエンジニアではなく、事業企画の視点から売上・利益・LTV・生産性を同時に高める仕組みづくりをリードしていただきます。 ■EC事業全体のKPI設計とモニタリング、課題抽出 ■AI活用を前提とした施策・業務フローの企画と実行 ■部門横断プロジェクトの推進と定着・ナレッジ化 目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営と現場の橋渡し役として、事業モデル・組織・オペレーションを中長期でアップデートしていく役割です。

求める人材: ≪求める人物像≫代表直下の希少ポジションで、AIとデータを武器にEC事業の「攻め」と「守り」を両面から磨き上げたい方を歓迎します。 【必須】事業企画・経営企画・営業企画・新規事業いずれかの経験、またはそれに準ずるKPI設計・数値管理経験がある方／業務フローを整理し、改善案を企画するのが得意な方／AIやITツールに抵抗がなく、自ら学びながらキャッチアップできる方 【歓迎】EC・EC事業での実務経験／AIやSaaSを活用した業務改善・DX推進の経験

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 株式会社ハーブ健康本舗 勤務地: 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 【交通手段】 アクセス: 地下鉄空港線「天神駅」、西鉄「西鉄福岡（天神）駅」徒歩7分

月給30万円～43万7500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥437,500は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：450万円〜700万円 月給：30万円〜43.7万円 （基本給24万〜36.7万円＋固定残業代6万〜7万円／30h分、超過分別途） 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：月3万円まで（会社規定）

固定時間制 勤務時間・曜日: * 9:30〜18:30 （休憩あり）

休暇・休日: 年間122日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当 ■定期健康診断・予防接種（全額会社負担） ■自社商品社員販売割引 ■各種研修・キャリアアップのための勉強会 ■人事評価制度（半期1回） ■表彰制度（金一封） ■社員交流会（会社負担） ■全フロア休憩スペース完備 ■ミネラルウォーター・コーヒー完備 ■社内イベント（年2回以上） ■社内分煙（屋内喫煙可能場所あり） ■私服OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 書類選考 * 面接2～3回（オンライン中心） * 筆記試験あり（文章作成／PCスキル） 【雇用主】株式会社ハーブ健康本舗 【掲載企業】株式会社Linksy（採用支援パートナー） ※本求人は株式会社ハーブ健康本舗の採用支援を株式会社Linksyが受託し、代理で掲載しています。 ※応募情報は株式会社ハーブ健康本舗に共有され、選考は同社が実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 437,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給