【戦略人事】次世代リーダー候補の採用・育成をお任せ/在宅・フレックス可能 採用人事

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【戦略人事】次世代リーダー候補の採用・育成をお任せ/在宅・フレックス可能◎ 仕事の内容 経営戦略に連動した次世代リーダーの採用と育成を担う戦略人事として、将来のグループ経営を支える中核人材の確保と成長支援を主導します。採用戦略の立案から育成プログラムの企画運営まで幅広くお任せします。 【具体的には】■経営層と連携し、グループを担う人材像の定義から採用戦略の策定、面接、内定者フォローまで一貫して行います。並行して、若手層に向けた教育研修の企画や、将来の幹部候補を選抜・管理する仕組み作りも担当します。データに基づき組織の成長を促す、攻めの人事を体現するやりがいある職務です■採用は新卒と中途どちらも行っているため、ご経験や適性に合わせてお任せする予定です。 募集職種 【戦略人事】次世代リーダー候補の採用・育成をお任せ/在宅・フレックス可能◎

必要な経験・能力等 【必須】■採用のご経験2年以上、もしくは人材紹介・採用コンサル関連のご経験2年以上■企画提案業務のご経験 【魅力】■将来のグループ経営を担う人材の採用・育成なので、ホールデ ィングスのみならずグループ全体への貢献をダイレクトに感じられます ■社長をはじめマネジメント層との距離が近いので、日頃から経営層の考えに触れ刺激を得られる環境です■決まったオペレーションを回すのではなく、自分で考え、発信し、裁量の大きな仕事にチャレンジできます ■将来的には、採用以外のHR領域の業務にもキャリアを広げることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 HR室内 ディベロップメントチーム（採用・育成） 室長：1名 チームメンバー：5名

東京都中央区銀座1-7-7ポーラ銀座ビル 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 中央区 銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩1分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 銀座駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給43万4000円以上 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥434,000～ 基本給￥394,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7月 / 12月 / 3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：13.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇制度（連続5日以上）） 有給休暇：有（10～20日）（入社月～6ヶ月後まで2日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■株式会社ポーラ・オルビス株式会社などを傘下に持つ、ポーラオルビスグループの純粋持株会社 ■主にグループ企業全体の経営管理を行う 設立：2006年09月 代表者：代表取締役社長 横手 喜一 従業員数：221人 平均年齢：45.1歳 資本金：10,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人ポーラ美術振興財団 35.5％ 鈴木郷史 22.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.2％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座１－７－７ ポーラ銀座ビル 関連会社：■株式会社ポーラ ■オルビス株式会社 ■ポーラ化成工業株式会社 ■株式会社ＡＣＲＯ■株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：「喜ばれることに喜びを」－1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じてダイレクトセリングによる、商品・サービスの提要を実践。現在は「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドの「THREE」、敏感肌専門ブランドの「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランドの「FUJIMI」、また海外ブランドの「Jurlique」といったといった個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。創業100周年にあたる2029年に向けて、「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、身体や心の健康、幸せといった、より広義の概念、そして社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、国内外においてサステナブルな事業成長を目指しています。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指し、2022年5月には、従業員の自主的な学びや異分野での経験を促進するため「自主的な学びの支援制度」を導入しております。 決算情報： 決算期2021/12 売上高174,896百万円 経常利益17,662百万円 決算期2022/12 売上高166,307百万円 経常利益14,928百万円 決算期2023/12（今期予測） 売上高180,000百万円 経常利益15,100百万円 ※決済単位：連結

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