仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント 【オープンポジション】ITコンサルタント 【仕事内容】 アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義~システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 経営管理システム研修(AVANT Cruise、DivaSystem LCA) 【配属先】 事業統括本部、プロダクト開発本部のいずれか 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング 【募集背景】 グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&Aなどによるグループ経営の難易度がますます高まっています。日本の時価総額トップ200社のうち半数以上を顧客とする当社では、連結会計を軸にグループ経営のアバントへとソリューション領域を拡大しています。更なる成長を目指していく中、部門の中核を担っていただける方を募集しています。 日本のトップ企業の経営層と相対して、グループ経営のソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。 【会社データ】 設立:2013年10月1日 資本金:3億4511万円 従業員数:301食500名 コーポレートサイト:https://www.avantcorp.com/ |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須要件】 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ・IT企業で(インフラ系、組み込み系は除く)エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問) ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 【歓迎・尚可】 ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力) ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【会社概要】 サマリー:経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング 【募集背景】 グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&Aなどによるグループ経営の難易度がますます高まっています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【東京本社(品川オフィス)】 従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
勤務地 | |
給与 | 年俸450万円~2500万円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 ※ご経験や業績状況等を鑑みて相談の上決定いたします 理論年収:4,500,000~25,000,000 月額給与:321,429~1,785,714 内、みなし残業手当(20h):44,450~管理監督者の為対象外 管理監督者※深夜手当支給 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 ※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当 【想定年収】450万円~2500万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 始業 9:00 ~ 終業 18:00 休憩 60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、 ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ・年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり) ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・定年制:満65歳 【待遇・昇給賞与】 ※ご経験や業績状況等を鑑みて相談の上決定いたします 理論年収:4,500,000~25,000,000 月額給与:321,429~1,785,714 内、みなし残業手当(20h):44,450~管理監督者の為対象外 管理監督者※深夜手当支給 フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 ※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社エモーショナルエージェント 所在地:愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F 【紹介先企業】 会社名:株式会社アバント 所在地:東京都東京都港区港南二丁目 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考:事業部長 一次選考:事業部長 最終選考:役員+事業部長 適性検査:状況に応じて受検いただくことがございます ※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社エモーショナルエージェント |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区金山2丁目13番12号廣目屋ビル2F |
代表者 | 岩田 聡 |
企業代表番号 | 0526785015 |
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ITコンサルタント
株式会社アバント
〒108-0075東京都港区
年俸450万円~2500万円
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