ホテルフロント・マネージャー候補

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅マネージャー候補としてのお迎え ✅6ヶ月間の研修あり ✅キャリアアップを目指す方にオススメ ⭐仕事について ――――――――――――――――――― ビジネスホテルのフロント・ マネージャー業務をお願いします。 現場と経営をつなぐ存在へ！ ホテルの品質を支えるマネジメント業務 将来的に当ホテルの運営を担う マネージャー候補として、 まずはフロント業務全般を習得していただきます。 その後、現場スタッフの育成や部門の品質管理など、 経営視点に立ったマネジメント業務に ステップアップしていただきます。 お客様の感動体験とホテルの利益、 その両方を追求できる、 やりがい溢れるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様からのメール・電話に対応 ✅報告書などドキュメント類の作成 ✅客室清掃管理 ✅客室管理 ✅新人育成 ✅マネジメント業務 ✅ExcelやWordなどでのデータ作成 単なるフロント業務で終わらず、 「経営視点」を学び、 店舗運営全体に関われるポジションです。 あなたのアイディアや経験を活かし、 より良いホテルづくりに参加できます。

求めている人材 ✨ブランク可 ✨WワークOK 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅PC操作ができる ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐経験者 ⭐有資格者 ⭐長期勤務できる方

職場環境 落ち着いた雰囲気の職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

430-0926静岡県浜松市中央区砂山町325-4 浜松ターミナルホテル 【交通手段】 交通・アクセス JR浜松駅から徒歩3分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3544円 〜 29万2009円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6456円 〜 5万7991円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨昇給あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 ＜シフトモデル＞ ・8:00〜17:00（9:00〜17:20） ・12:00〜20:20 ・14:00〜23:00 ・23:00〜翌8:00 ・17:00〜翌10:00（日勤2日分） ※休憩込み シフトサイクル▶1ヶ月間 勤務曜日▶月火水木金土日

休日休暇 シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩車・バイク通勤可 ⏩交通費規定支給 （上限1万5000円/月） ⏩深夜手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間中6ヶ月間は契約社員 ～固定残業について～ 時間→1ヶ月あたり25時間 金額→1ヶ月あたり4万1414円 〜 5万2000円 ※上記金額が月給に含まれます ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜