注文住宅の営業スタッフ

仕事内容 未経験歓迎。 数字だけを追う営業ではなく、お客様の話を丁寧に聞きながら、家づくりを一緒に進める仕事です。 今回募集するのは、主に新築住宅の営業職です。 ただし、最初からすべてを一人で任せるわけではありません。 まずは先輩社員に同行しながら、 ・お客様との打ち合わせ同席 ・ご要望のヒアリング ・完成見学会やお問い合わせ対応 ・書類や資料の準備補助 ・社内メンバーとの連携 など、仕事の流れを覚えるところからスタートします。 その後、少しずつ ・住まいのご相談対応 ・土地探しや資金計画のご案内 ・ご契約に向けたご提案 ・お引き渡しまでの全体調整 へと担当範囲を広げていきます。 建物配置やプランニングは、営業だけで抱えるのではなく、 営業設計や不動産チームと連携しながら進めます。 そのため、住宅業界が未経験の方でも、周囲に相談しながら成長していける環境です。 また、地元で40年以上、お客様と長く関わってきた会社だからこそ、 「建てて終わり」ではなく、その後も長く関係が続いていく仕事です。 「営業に興味はあるけれど、数字だけを追う働き方はしたくない」 「接客経験を活かして、もっと深くお客様に関われる仕事がしたい」 そんな方に向いています。

求めている人材 未経験歓迎。 大切なのは、住宅の知識や営業経験よりも、相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築けることです。 人と関わる仕事の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word、メールの基本操作） 【こんな方に向いています】 ・人の話を丁寧に聞くことができる方 ・相手に合わせて説明や対応を考えられる方 ・売上だけでなく、信頼関係を大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・地域に根差した会社で長く働いていきたい方 ・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方 【活かせる経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・お客様対応を伴う仕事の経験 ・提案やフォローを行う仕事の経験 たとえば、 カーディーラー、携帯販売、保険、家電販売、ブライダル、不動産賃貸など、 目の前のお客様に合わせて説明や提案をしてきた経験は、この仕事でもそのまま活かせます。 営業が未経験でも、 「相手の立場で考える力」 「要望を整理して伝える力」 「信頼関係を築く力」 がある方は、十分に活躍を目指せます。 学歴不問、経験不問。 第二新卒の方や、異業種からの転職も歓迎します。

316-0003茨城県日立市多賀町2-4-6 株式会社ジュン・ホーム 【交通手段】 交通・アクセス 常陸多賀駅から徒歩8分

月給24万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ・資格手当：宅地建物取引士、1級建築士、2級建築士、インテリアコーディネーター ・役職手当 【昇給あり】 年1回（1月） 前年度の実績を加味して（個人面談等の結果を踏まえて）年度終了3カ月後に昇給 【賞与あり】 年2回(夏・冬)※会社業績による 【歩合給あり】 お客様との信頼関係を丁寧に築いた結果が、 きちんと収入にもつながる環境です。 短期的に数字だけを追うのではなく、 一人ひとりに誠実に向き合う姿勢を評価します。 【給与例】 給与例 ＜入社5年目／年間契約8棟＞ 月給40万円＋歩合給＝年収660万円 未経験からでも、お客様に丁寧に向き合いながら経験を積み、収入アップを目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：15 ＊休憩時間 1時間15分

休日休暇 週休2日制 ※火曜・水曜定休／他当社カレンダーによる 【年間休日】 115日 【有給あり】 有給休暇10日 ※入社6ヶ月経過後 【その他休暇制度】 ・特別休暇 ・産前・産後休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎