航空機開発の生産技術業務

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 安定成長市場で、長期的なキャリアを。 航空機開発の専門家を目指すエンジニアを募集します！ 【Point1】 世界トップクラスの環境で、航空機の核心部品を開発 国内外の主要航空機メーカーと直接連携し、 ジェットエンジンが生み出す超高速回転を、 最適な回転数へと変換する核心部品 「ギアボックス」の開発に携わっていただきます。 機体ごとに異なる厳しい要求仕様に対し、 オーダーメイドで製品を開発する、 極めて専門的でやりがいのある仕事です。 【Point2】 航空宇宙産業という、確実な成長市場で専門性を高める 世界の航空需要は、今後も長期的に拡大していくことが確実視されています。 それに伴い、より高性能で燃費の良い航空機の開発機会も増大し続けます。 景気変動の影響を受けにくく、将来性の高い安定した市場で、 航空機開発という代替の利かない専門技術を深く追求し、 自身の市場価値を高めていくことができます。 【Point3】 意欲の高い仲間と共に、社会課題の解決に貢献 職場には、あなたと同じように高い志を持つ、 若手エンジニアが多数在籍しています。 互いに切磋琢磨し、協力しながら、 航空機の燃費向上による「環境問題への貢献」や、 安全な空の旅を支える「社会インフラへの貢献」 という大きな目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいます。 【仕事内容】 航空機用ギアボックスの開発から量産まで、幅広い技術業務をお任せします。 あなたには、ジェットエンジンに不可欠な「ギアボックス」に関する技術者として、 ご経験やスキルに応じて、開発プロジェクトにおける様々な技術業務を担当していただきます。 ＜ギアボックスとは・・・＞ ジェットエンジンが生み出す毎分1万回転以上の超高速回転を、 発電機や燃料ポンプなどを動かすための適切な回転数（毎分数千回転）に 減速させるための歯車（ギア）を組み合わせた精密な動力伝達装置です。 【具体的には】 ■開発・設計チーム ＜技術研究・開発＞ 将来の航空機に向けた、 より小型・軽量・高効率なギアボックスを実現するための、 新しい構造や材料に関する研究開発を行います。 ＜機械設計＞ メーカーからの要求仕様に基づき、 歯車、軸、ケーシングなどの各部品を3D-CAD等で具体的に設計します。 ＜強度計算＞ 設計した部品が、飛行中に掛かる強大な力や振動に耐えられるかを、 専門の計算ソフト（CAE）等を用いて、理論的に検証します。 ■試験・評価チーム ＜要素および実証試験＞ 設計された試作品を専用の試験設備に取り付け、実際に稼働させます。 応力、振動、内部の圧力や温度などを各種センサーで精密に計測し、 設計通りの性能が出ているか、異常はないかを評価・分析します。 ■生産技術チーム ＜量産維持技術業務＞ 設計が完了した製品を、工場で安定的かつ高品質に量産するための 生産プロセスを構築・管理します。 組立手順の最適化、専用の治工具や組立設備の設計・導入、 製造現場で発生する技術的な問題の解決などを担当します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須】 ・製造業界でのエンジニア経験（年数不問） ・TOEIC500点相当の英語力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointでの資料作成） 【歓迎】 ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方は、尚歓迎します！ ＜機械設計＞ 歯車、軸受、ケーシングいずれかの設計経験、 または強度計算（CAE含む）の実務経験 ＜試験・評価＞ 機械製品の性能評価試験の経験 （特に、応力/振動/圧力/温度などのデータ整理・分析・評価経験） ＜生産技術＞ 機械製品の組立における生産技術、 または関連する設備導入・管理の実務経験 ★スキルや経験を活かして、 より幅広い業務にチャレンジしたい方をお待ちしています！

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

673-0014兵庫県明石市川崎町1-1 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス JR「西明石」駅から徒歩10分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 休憩：60分 平均残業：月17h

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇士給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり