水処理設備施工管理・メンテナンス管理職

仕事内容: ■職務内容 工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。 下記、①②の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。 ①工場設備（主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般） メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など） ※工事作業は協力会社が対応いたします ②工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ■担当物件 ・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬　など） ・病院内の研究施設　など ■対応設備 排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備　他 ■工事案件 工事　4.5割　 メンテ　5.5割 ■工期 メンテナンス：1日～1週間 改修・更新工事：3日～3か月程度 ■受注規模 全体：数千円～1~2億円 ※数百万円～数千万円規模が中心 ■受注割合 元請　8割 下請　2割 ■出張 基本的に通える範囲 ※年数回、1週間程度の出張あり 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：年3～5回程度 出張目的：現場対応、調査、客先訪問　など 出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城 ■夜勤 原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年０～１回程度 ・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等） ■休日出勤 ・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得） ・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応　など ・土日いずれも出勤の可能性あり ・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城 ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり 工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり →出勤分は別日で代休取得（連休取得可） ■転勤 将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

求める人材: 必須スキル・経験 ■資格 普通自動車免許(AT限定可) ■経験 ・水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する 下記１～３いずれかの経験 １：設計 ２：施工管理 ３：メンテナンス管理（協力業者の管理など） ・現場管理経験（小・中規模工事、修繕） ■スキル ・空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術 ・PCスキル（Excel、PowerPoint） Excel：見積作成（入力）が出来るレベル 　　　基本的なデータ入力・表計算 　　　シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等) 　　　 セルの書式設定や基本的なフィルター操作 PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度） 歓迎スキル・経験 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ■経験 ・マネジメント経験（社内での役職経験） ・小～中規模工事管理経験 ■スキル ・施工図作成※CAD(T-fas） ・工場付帯設備等の設計、施工 ・積算力（修理、小中工事） 求める人物像 ■学歴 高卒以上 ■求める人物像 ・責任感を持って業務に取り組みたい方 ・主体的に行動したい方 ・積極的に学びたい方

東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル3階 パナソニックEW・防災・環境(パーソルRPO) 勤務地: 東日本支店：東京都港区浜松町1丁目18番16号　住友浜松町ビル3階

月給29万9300円～44万6700円 給与: ■残業なしの場合 月給：299,300～446,700円 年収：547万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：374,000～558,200円 年収：637万円～897万円（賞与含む） 賞与 年2回（7月・12月） （例年4～5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給） 昇給 年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 休憩時間 60分 備考 - 直行直帰：可　※入社直後から適応可 - 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) - フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) 残業時間 　 月平均：45時間

休暇・休日: 休日 年間休日123日（2024年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 休暇 - 年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 　入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※平均取得日数：16.1日（2023年度） 【有給取得単位情報】 - 終日有給・半日有給・時間単位有給 - 5月連休＿10日間（2024 年度） - 夏季休暇＿11日間（2024 年度） - 年末年始休暇＿10日間（2024 年度） - 慶弔休暇 - ステップアップ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険 - 健康保険　 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 制度 - 借上社宅制度 - 資格取得報奨金（社内規定あり） - 資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） - カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 - パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 確定拠出年金 手当 - 通勤手当（全額支給） - 出張手当 - 転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 - 単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 - 育英補助給付金（家族手当）： - 　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） その他 - 制服貸与 - 東京ディズニーリゾート　※入場券割引など - パナソニックグループ提携住宅ローン - パナソニック健康保険組合保養所 - 健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） - 産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み - 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 299,300円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給